Ольгу Васильеву переизбрали президентом Российской академии образования на второй срок
Ранее она возглавляла профильное министерство
Бывший министр просвещения Ольга Васильева вновь избрана президентом Российской академии образования (РАО). Решение было принято по итогам голосования, прошедшего в ходе общего собрания членов академии, сообщает РИА Новости.
Выборы проходили в форме тайного голосования. В них приняли участие 182 члена академии. Четыре бюллетеня были признаны недействительными. По результатам голосования за переизбрание Васильевой высказались 162 человека, против — 16. Таким образом, она продолжит руководить РАО следующие пять лет. Ольга Васильева впервые была избрана президентом РАО в 2021 году.

С августа 2016 года по май 2018 года она занимала пост министра образования и науки. В период с 8 по 18 мая 2018 года исполняла обязанности министра. После реорганизации системы федеральных органов власти и разделения ведомства, с мая 2018 года по январь 2020 года Васильева возглавляла Министерство просвещения, также исполняя обязанности главы ведомства до 21 января 2020 года.
С 2021 года Ольга Васильева является президентом РАО, продолжая работу в научно-образовательной сфере. До работы в правительстве Васильева занималась научной и преподавательской деятельностью, специализируясь на истории и гуманитарных дисциплинах, а также работала в академических и исследовательских структурах.
фото: vk.com/rosacademobr
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







