Сотрудники британского Открытого университета вышли на забастовку из-за сокращений
Сотрудники Открытого университета устроили забастовку из-за планов по закрытию семи региональных центров по всей Британии. В результате сокращений без работы могут остаться 502 человека. Протестующих поддержал Профсоюз университетов и колледжей. На 2 декабря намечена демонстрация в Оксфорде.
Во вторник состоялось заседание Совета университета, в ходе которого было принято решение о закрытии офисов Открытого университета в Бирмингеме, Бристоле, Кембридже, Гейтсхеде, Лидсе, Лондоне и Оксфорде.
«Никто не хочет бастовать, но у нас больше нет выхода. Университет должен услышать наше беспокойство и отказаться от этих разрушительных предложений», — говорит президент профсоюза Открытого университета Полин Коллинс.
Вице-канцлер университета Питер Хоррокс, в свою очередь, сказал, что решение несет в себе «очень нужные усовершенствования» сервисов поддержки студентов, которые невозможно осуществить в маленьких региональных офисах. «Наш приоритет сейчас — это сохранение и улучшение сервисов для наших трудолюбивых студентов, одновременно поддерживая наших работников, когда изменения вступят в силу», — добавляет Хоррокс.
Открытый университет — крупнейший британский университет открытого образования, основанный королевой Великобритании в 1969 году. Цель его создания — предоставить возможность получить образование людям, желающим учиться в удобном для них месте и в удобное время. В нем обучается около 200000 человек.
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте




