АТОР: доля отказов в шенгенской визе россиянам за последние 5 лет выросла в 13 раз
В Ассоциации туроператоров России (АТОР) рассказали, что за последние пять лет (с 2019 по 2023 годы) доля отказов в шенгенской визе россиянам выросла в 13 раз. В 2023 году отказ в такой визе получал фактически каждый пятый заявитель с паспортом гражданина РФ. Об этом сообщает ТАСС.
«В 2023 году <…> почти в 20% случаев в выдаче визы было отказано. В сравнении с 2019 годом доля отказов увеличилась более чем в 13 раз. В два раза сократилась и доля выдаваемых мультивиз», — отметили в ассоциации. По сравнению с 2022 годом доля отказов россиянам в выдаче шенгенской визы в 2023 году по сравнению с 2022 годом выросла в два раза.
По данным АТОР, всего в 2023 году обладателям российских паспортов было выдано 520 тысяч шенгенских виз, в том числе 221 тысяча многократных. По сравнению с 2022 годом число многократных виз снизилось на 30%, а с 2019 годом — почти в два раза.
Southern Wind / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»- Алина Вешкурова
На самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте
