ВШЭ назвала главные причины отсутствия новых технологий в школах
Инновационные методики обучения в школах редко получают широкое распространение в системе образования. К такому выводу пришли сотрудники Центра изучения инноваций в образовании Института образования ВШЭ.
Исследователи изучили интервью с 28 педагогами-первопроходцами из Москвы и других городов, которые экспериментировали с технологиями обучения в своих школах и классах. В результате сложилась общая картина, объясняющая, почему инновации в области образования вяло распространяются и быстро угасают.
Успех эксперимента зависит от харизмы новатора
Успешное применение новой технологии обучения зависит от таланта и красноречия преподавателя. Поэтому инновации могут распространиться на класс и даже на целую школу, но — не далее. На расстоянии эксперименты уже не работают, считают авторы исследования. Большинство инновационных методов не признаются на официальном уровне.
Новым технологиям противостоят «традиционалисты»
Новаторы зачастую избегали тиражировать свои идеи, так как боялись столкновений с «традиционалистами». Поэтому их эксперименты, даже успешные, проходили незаметно для окружающих. «Я понимал, что выжить я смогу, если буду сидеть тихо, — рассказал один из респондентов. — Я никуда не лез. Я старался работать тихой сапой. Поэтому никто мне не предлагал никакой помощи, но я был счастлив тем, что не мешали». По этой причине рядовые учителя не могли перенять новые технологии, и инновации не приживались в массовом среднем образовании.
Инновации требуют денег
Исследователи также обнаружили, что школьные новаторы, как правило, не интересовались хозяйственными и бытовыми проблемами своих учебных заведений, что провоцировало конфликты с финансовыми ведомствами. Между тем большинство инноваций требуют материальной поддержки. Попытки новаторов вступить в союз с политиками для проведения своих экспериментов также могут провалиться — всегда есть высокий риск выхода политика из «игры», и подобные альянсы исследователи признают «зыбкими».
В августе учёные ВШЭ обнаружили, что опытные учителя чаще используют инновационные методы образования, чем их молодые коллеги. Ранее в том же месяце исследователи Вышки пришли к выводу, что каждый десятый россиянин является «бытовым инноватором».
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид




