«Двойная занятость»: почему российским женщинам так трудно совмещать работу и семью
Научные сотрудники НИУ ВШЭ провели исследование и выяснили, что современные российские женщины готовы активно трудиться, делать карьеру и при этом уделять много времени детям. Они вынуждены выкладываться и на работе, и дома. Об этом сообщает портал вуза IQ.
Научный сотрудник Института демографии НИУ ВШЭ Ольга Исупова и преподаватель факультета социальных наук вуза Валерия Уткина провели глубинные интервью с женщинами-сотрудниками министерств и других госструктур. Как оказалось, многие из них чувствуют давление общества, как в работе, так и в семье. Общество взыскательно относится к женщинам, пишет издание. «С одной стороны, „натиск“ ведут работодатели. Они требуют полной отдачи в профессии. С другой стороны, женщин активно „воспитывают“ эксперты по детству: психологи, педиатры, педагоги, СМИ», — уверяют Исупова и Уткина.
Так, для современных женщин родительство превращается в профессию. «„Интенсивное материнство“ — таков новый стандарт воспитания ребенка. Подобный родительский перфекционизм предполагает большие затраты сил и времени на все сферы жизни ребенка: от здоровья до обучения. Однако совмещать „интенсивное материнство“ с активной работой непросто. Это напоминает „двойную занятость“», — пишут исследователи.
Также в России семейные сотрудницы сталкиваются с дискриминацией на работе, уверяют они. «Подобная дискриминация женщин-матерей объясняется тем, что они, как правило, не могут трудиться сверхурочно. Они чаще сидят на больничном (из-за болезней детей), стараются вовремя уйти домой. Еще одна претензия к матерям — возможная частичная потеря квалификации во время декретного отпуска», — объясняет издание. При этом, женщины с детьми трудятся эффективнее. По данным исследования, они более дисциплинированны, организованны и часто успевают быстрее выполнить работу, чем бездетные сотрудницы, также они «сильнее держатся за работу».
