«Кто в школу, а кто на работу!»: восемь участников форума «ПроеКТОриЯ» подписали контракты с крупнейшими фирмами
Восемь участников форума профессиональной навигации «ПроеКТОриЯ» подписали первые трудовые контракты с компаниями. Они попали на самые престижные должности в крупнейших российских фирмах. Студенты подписали контракты с такими компаниями, как ГК «Ростех», ПАО «Ростелеком», ОАО «РЖД», ГК «Р-Фарм», ГК «Росатом» и ПАО «Россети».
Владислав Жуков несколько раз участвовал в ярославском форуме. Он был даже наставников, когда окончил школу и поступил в Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет. Жуков увлекается информационно-измерительными системами и технологиями. Он уже получал приглашение в силиконовую долину от корпорации Google, но отказался. Сегодня контракт с ним подписала госкорпорация «Росатом».
Студент третьего курса Московского государственного строительного университета Дмитрий Резников подписал контракт с ПАО «Ростелеком». Молодой человек уже возглавляет межвузовский научный коллектив, в который входят кандидаты медицинских и физико-математических наук, а также практикующие врачи из ведущих российских научных и медицинских институтов. Он проводит научные разработки в широком спектре актуальных вопросов науки и технологий: влияние внешних факторов на работу головного мозга, запись электрической активности человеческого тела под воздействием фоновых электромагнитных излучений, защита бытовых и промышленных помещений от фоновой электромагнитной активности и множество других. «В течение последних семи лет я провожу мои собственные исследования в области нейрофизиологии, неврологии и биообратной связи на базе моей лаборатории», — рассказывает Резников.
Контракт с предприятием КБ «Луч» госкорпорации «Ростех» подписала Тамила Карханова. Визитной карточкой КБ «Луч» является разработка комплексов воздушной разведки с применением беспилотных летательных аппаратов и информационно-командных радиолиний. Сейчас девочка учится в Московском авиастроительном институте.
На работу в «РЖД» пойдут студенты Российского университета транспорта Андрей Татаринов и Максим Деревянченко. Контракты с компанией «Россети» подписала Анастасия Воронцова, студентка Московского энергетического института. Фармацевтическая компания «Р-Фарм» пригласила двух новых сотрудников-студентов из Ярославля: Максима Афанасьева, который сейчас учится в Санкт-Петербургской государственной фармацевтической академии, и Алену Ехалову из Ярославского государственного технического университета.
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?- АлексейНиколаевич Попов
О вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид
