Половина российских работодателей будет дарить новогодние подарки детям своих сотрудников
По данным опроса сервиса SuperJob, каждая вторая компания в России планирует вручить детям сотрудников подарки к Новому году. Такое число желающих поздравить детей своих работников стало рекордным за последние 10 лет. Об этом сообщает ТАСС.
Подарки своим сотрудникам будут дарить на Новый год каждая седьмая компания (14%). Их детям — каждая вторая (49%). В каждой пятой организации (21%) новогодние презенты предусмотрены и для родителей, и для детей. В этом году дарить подарки не только сотрудникам, но и их детям планирует рекордное за последние 10 лет количество компаний. Предприятий, которые готовят сюрпризы только детям, по данным опроса, тоже больше, чем когда-либо.
В прошлом году, по данным сервиса, подарки детям готовили 44% компаний, в позапрошлом — 42%. В 2012 году таких было 39%.
«На корпоративных подарках бизнес намерен сэкономить: в этом году сюрпризы клиентам и партнерам готовит 31% организаций — на треть меньше, чем год назад, и меньше всего с 2012 года», — рассказал в SuperJob.
Самыми распространенными корпоративными подарками на Новый год стали: сладости, алкоголь, календари и канцелярские товары с корпоративной символикой, наборы чая или кофе, продукция компании, а также продуктовая корзина.
Популярные комментарии
Владимир КунаевВ РФ большая беда в сфере психологии. Нет четких профстандартов, нет справедливых механизмов проверки компетенций. В добавок ко всему этому действительно толковые молодые специалисты не могут выйти на рынок из-за массивного пейвола (из личного опыта). Проблем столько, что на целый цикл статей хватило бы, если погружаться.
Я редактор. Вот почему я не доверяю всем, кто называет себя психологом
Светлана ПлехановаЯ Вас умоляю, по закону ничего нельзя сделать. Многие молодые люди себе не представляют, как достаются деньги! Им кажется, что булки растут на деревьях, а пироги падают с неба. Многое вокруг пропагандирует светский образ жизни, сидение на чужой шее, бездумное, безалаберное отношение к деньгам. Неуважение к чужому труду тоже в чести. Многие унижают тружеников сферы обслуживания. А эти люди делаю нашу жизнь комфортной. Их приветливая улыбка, вежливая речь дарят хорошее настроение!
Дочь учится на платном и даже подработку не ищет – живет за наш счет, и ей нормально. Как с ней поговорить?- Андрей
Абсолютно согласен! Надо ещё и математику убрать, а то учат детей думать и раскладывать по полочкам! И читать и грамотно общаться сейчас не в моде. Есть же нейросеть! И комментарии поможет написать! Отправлять в школу только на физкультуру, труды и ОБЗиР. А все остальные предметы платно и по желанию! Хотя и эти три предмета требуют особой подготовки, поэтому их надо тоже по желанию, а лучше вообще платно!
«Врачей жалко. А вас, тварей, нет». Честный монолог учительницы о том, что стоит за особым статусом педагогов
