СПЧ вступился за профессора из Самары, на которую завели уголовное дело из-за прогула
Совет по развитию гражданского общества и правам человека при президенте (СПЧ) обратился в СК и Генеральную прокуратуру в защиту профессора юридического факультета Самарского национального исследовательского университета Евгении Трещевой. Об этом сообщается на сайте СПЧ.
На Трещеву завели уголовное дело за отсутствие на рабочем месте. Ей инкриминируют нанесение государству ущерба в 30 тысяч рублей, который образовался в результате якобы прогула.
По информации ТАСС, в марте профессор Трещева 12 дней отсутствовала в университете, потому что уехала на лечение. В эти дни по расписанию у неё не было ни занятий, ни заседаний кафедры, ни других мероприятий, которые требовали бы её присутствия. Зарплату за март ей заплатили в полном объеме. Но потом против женщины возбудили дело по статьям «Мошенничество» и «Служебный подлог».
Руководство Самарского национального исследовательского университета претензий к профессору не имеет и к дисциплинарной ответственности её не привлекало. Когда Трещева узнала о наличии претензий за получение полной зарплаты, она вернула в кассу университета около 20 тысяч рублей.
«Совет убежден, что такое преследование одного из известнейших российских правоведов, воспитавших тысячи юристов, недопустимо», — сообщается на сайте СПЧ.
Сегодня, как никогда, нужен закон о преподавательском труде.
Краткое пояснение.
1. Распорядок дня, и прочие термины для создания флёра производственной дисциплины — для преподавательского труда не характерны. Наибольшие ревнители из ряда военизированных ВУЗов требуют от преподов присутствия на рабочем месте (сидеть на кафедре и делать вид, что готовишься к занятиям по римскому праву, которое читаешь 30 лет и которое вряд ли уже изменится…).
2. Расписание занятий, экзаменов и зачётов — составляет не сам преподаватель, а некий представитель нанимателя.
3. Преподавательский труд — он разный! Зачёт по физкультуре, экзамен по актёрскому мастерству, курсовую по декоративно-прикладному искусству — не примешь виртуально, в отличие, например, от реферата на эл.почту преподавателя. При этом, нормативы нагрузки практически одинаковы.
3. Коммерциализация диссертаций и дипломов стала результатом «смешной» оплаты за руководство выпускными квалификационными работами. Какая разница — где работают учитель и ученик — на кафедре или на даче?
4. Сегодня совместительство — это повсеместная практика. Но совместителя уличить в несовпадении его присутствия на работе с табелем рабочего времени — это легко и непринуждённо.
Формализовать и узаконить эти процессы — великое дело. Иначе мы все уйдём в «приглашённые» профессора, в он-лайн, в коммерческие вузы, в совместители — «8 раз по 0,3 ставки»…