В мурманской гимназии решили уволить завуча за комментарий про «Юнармию» в соцсети

В мурманской гимназии решили уволить завуча за комментарий про «Юнармию» в соцсети

13 июля, 2018

В мурманской гимназии решили уволить завуча за комментарий про «Юнармию» в соцсети

13 июля, 2018

Завуча по воспитательной работе гимназии № 3 Мурманска Светлану Корнаухову сократили из-за комментария в социальной сети «ВКонтакте». Об этом написала Арина Антохина, которую в СМИ назвали бывшей ученицей Корнауховой.

По словам Антохиной, женщина прокомментировала фотографию участников движения «Юнармия», которые получили награду за патриотическую работу. Учительница написала, что обычных школьников чиновники за это не награждают. Через некоторое время Корнауховой сообщили о сокращении. Как пишет Антохина, причиной стал именно комментарий.

 

По данным мурманского издания «Би-порт», Светлана Корнаухова работает не только завучем, но и учителем истории. Однако ей предложили остаться только на должности гардеробщицы или уборщицы.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям(5)
Подписаться
Комментарии(5)
Любой педагог, которого увольняют по политическим мотивам, должен вздохнуть с облегчением, пожелать всем оставшимся не унывать и спокойно уходить в репетиторство. Если школа сама проявляет такую инициативу, то в этом гадюшнике не нужно даже пытаться искать комфортную рабочую среду. Если школа кого-то боится и не может защитить свои кадры — немногим лучше. Трезво оцените свои шансы на рынке труда, и если им так хочется — бегите без оглядки. Пока управленцы и каратели думают, что система работает благодаря им, улучшений не предвидится. Хорошо бы поскорее позволить им столкнуться с реальностью.
Это точно!
Интересно, какова официальная причина для сокращения? не могли же в трудовой ей написать «из-за комментария в соцсети»?
По идее, если основание увольнения — действительно сокращение, в трудовой будет запись в соответствии с ТК РФ: «Уволена в связи с сокращением численности (штата)… п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ.» Но поскольку новость не от первого лица, вообще сложно судить, в чем причина увольнения, каковы его основания (правовые), соблюдены ли процедуры… В конце концов, кроме интернета есть и другие способы защищать свои права. А здесь — одни эмоции, причём эмоции третьих лиц…