Ученые объяснили, почему женщины-начальники вызывают у мужчин психологическое напряжение

Исследование ученых из Университета Кайзерслаутерн-Ландау показало, что мужчины нередко воспринимают женщин- руководительниц как угрозу собственной маскулинности и в ряде случаев чувствуют себя «менее мужественными». По мнению авторов работы, именно это ощущение лежит в основе психологической реакции на женское лидерство. Об этом сообщает Daily Mail.

В рамках исследования ученые проанализировали 123 эксперимента с участием в общей сложности почти 20 тысяч мужчин. Задача работы заключалась в том, чтобы понять, как и при каких условиях они реагируют на ситуации, в которых их мужественность якобы ставится под сомнение.

Авторы отмечают, что во всех проанализированных исследованиях прослеживается общий механизм: когда мужчины начинают сомневаться в своей маскулинности, это заметно влияет на их эмоции, поведение и социальные установки. В частности, исследователи поясняют, что чувство угрозы возникает, когда мужчинам сообщают, что они менее напористы, доминантны или мужественны по сравнению с другими, а также в ситуациях, когда они оказываются в подчинении у женщины-руководителя или вынуждены выполнять задачи, которые в обществе традиционно считаются немужскими.

Команда ученых систематизировала и проанализировала данные всех 123 экспериментов, в которых приняли участие 19 448 мужчин. В анализе отдельно рассматривались три уровня реакции: факторы, запускающие чувство угрозы, внутренние эмоциональные реакции и компенсаторное поведение, включая демонстративно стереотипно мужественные действия.

Результаты показали устойчивый и статистически выраженный эффект: сомнение в собственной маскулинности приводит к заметным изменениям в эмоциях, самооценке, поведении и установках участников.

Один из авторов исследования, Звен Кахель, отметил, что эффект оказывается особенно сильным в ситуациях, когда мужчины приходят к выводу, что не соответствуют идеализированному образу «настоящего мужчины». По его словам, внешняя социальная обратная связь влияет на них слабее, чем собственное ощущение несоответствия, а присутствие других людей усиливает давление необходимости выглядеть достаточно мужественным.

С точки зрения эмоциональных реакций исследование зафиксировало кратковременные состояния стресса, тревоги, дискомфорта и раздражения. Эти переживания, как отмечают авторы, могут трансформироваться во внешнее поведение: склонность к риску, агрессию, негативное отношение к другим социальным группам и усиленную поддержку традиционных иерархических, мужских доминирующих моделей общества. В числе таких проявлений ученые называют, например, поддержку традиционного распределения гендерных ролей, дискриминационное поведение, включая сексуальные домогательства.

Исследователи подчеркивают, что подобные реакции могут давать краткосрочное эмоциональное облегчение, однако в долгосрочной перспективе способны наносить вред как самим мужчинам, так и обществу в целом.

Еще один важный вывод работы связан с тем, что чувство угрозы маскулинности возникает не только в присутствии женщин-руководителей, но и в ситуациях, когда мужчина получает указания от другого мужчины, которого он воспринимает как менее мужественного. Особенно остро это проявляется в рабочих и иерархических отношениях.

Соавтор исследования Леа Лоренц отметила, что полученные результаты имеют широкое социальное значение. По ее словам, угрозы маскулинности могут усиливать агрессивное, рискованное и дискриминационное поведение, а также влиять на политические предпочтения, смещая их в сторону более жестких и авторитарных позиций. Авторы заключают, что понимание условий, при которых возникает подобное психологическое напряжение, может помочь снизить уровень конфликтности, дискриминации и социальных противоречий.

Andrii Zastrozhnov / Shutterstock / Fotodom