«Учителя работают, как на фронте». Учительница Ирина Канторович — о том, к чему ведёт оптимизация в российском образовании
Почему оптимизация ухудшает положение учителей и средняя зарплата педагогов — не показатель их благосостояния, изданию «Огонёк» рассказала учительница и кандидат исторических наук Ирина Канторович.
Оптимизация в российских учебных заведениях проводится в целях экономии бюджетных средств, поле для экономии — сокращение персонала, качества и объема предоставляемых услуг, уверяет Канторович. «Например, в школах Москвы директора, пытаясь сэкономить, стремятся уволить опытных знающих учителей — им надо платить надбавки за квалификацию, за научную степень и тому подобное — и набрать учителей из соседних областей — желательно только что окончивших вузы, чтобы не платить надбавки. — рассказывает она. — При этом любому сотруднику бюджетного учреждения, посмевшему поднять голос в защиту работников, создают такие условия, что он вынужден уволиться. По факту администрации вводят новую систему оплаты труда „под себя“».
Теперь учителям и воспитателям приходится работать в классах с большим количеством детей и даже учить школьников «поточным» методом. В России нет нормы, ограничивающей число учеников, которому может преподавать единовременно один педагог. «В нашей школе, например, число учительских ставок «оптимизировали» в 2-3 раза: учителя работают, как на фронте, а живут, как на войне», — уверяет Канторович. — Но мне пишут учителя и воспитатели, пострадавшие от таких же действий руководства в других местах: в детских садах уже нормальным явлением стало наличие одного воспитателя на две группы детишек. У кого-то в начальной школе 7 классов в параллели, а ведет их один учитель. Где-то учат детей в актовом зале «поточным методом» — сажают 2-3 класса и один учитель начитывает им предмет».
Средняя зарплата учителей, которая поможет показаться вполне достойной, на самом деле далека от реальности, заявляет Канторович. «Нас уверяют, что средняя зарплата московского учителя чуть ли не 80 тысяч рублей. Как это получается? Из миллионных зарплат директоров и их замов и довольно низкой зарплаты учителей, за которую они работают не на ставку, а на полторы-две, по статистике, как раз и высчитывается средняя арифметическая. Ну и „своим“ учителям директора платят неплохо», — объясняет она.
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения
























