Сотрудников круизных лайнеров Disney задержали в США по делу о сексуализированной эксплуатации детей
27 человек заподозрили в хранении, просмотре, распространении или перевозке запрещенных материалов с участием детей
В США в порту Сан-Диего задержали десятки сотрудников круизных лайнеров в рамках расследования, связанного с материалами о сексуализированном насилим над детьми. Об этом сообщает телеканал ABC 10News со ссылкой на заявления американских ведомств.
По информации источника, с 23 по 27 апреля сотрудники службы поднялись на борт восьми круизных судов в рамках операции по борьбе с распространением запрещенных материалов с участием детей. После проверки и допросов 27 человек заподозрили в хранении, просмотре, распространении или перевозке подобных материалов. Среди них оказались работники круизных лайнеров Disney.
О задержаниях стало известно после того, как пассажирка лайнера Disney Magic сняла происходящее на видео. По ее словам, некоторых сотрудников увели прямо в рабочей форме — среди них, как предполагает женщина, был один из официантов лайнера. «Он обслуживал нас, вероятно, за 45 минут или за час до того, как на него надели наручники», — сказала она.
Услуги круизной компания Disney позиционируют как отдых для родителей с детьми. Как пишет Variety, представители Disney заявили, что придерживаются политики «нулевой терпимости» к преступлениям и все сотрудники, связанные с расследованием, были уволены.
Just dance/Shutterstock/Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







