Опрос: большинство россиян считают, что совмещать рождение детей и карьеру сложно, но возможно
Согласно результатам опроса телеканала «Доктор» и платформы hh.ru, которые приводит ТАСС, 72% считают, что совмещать рождение детей и карьеру сложно, но возможно. Для женщины при принятии решения о материнстве главным фактором является финансовая ситуация в семье, такой ответ дали 76% респондентов.
На вопрос, можно ли легко совмещать учебу и работу с рождением и воспитанием детей, только 6% ответили однозначно утвердительно. Пятая часть (21%) сказала, что совмещать не получится, и 2% дали ответ «другое», пояснив, что все зависит от работы и возраста детей.
На вопрос, по каким причинам некоторые женщины не совмещают материнство и карьеру, люди отвечали вот так: страх потерять рабочее место (55%), не хватает средств (54%), хочется пожить для себя (49%), отсутствие у работодателей нужных условий (43%), страх потерять квалификацию (29%), недоступность или низкое качество медицинской помощи (12%).
Также 43% респондентов считают, что современная женщина должна выбирать между рождением детей, образованием, карьерой и работой. Еще 41% респондентов с этим не согласны.
Оптимальным возрастом, с точки зрения здоровья матери и ребенка, для рождения детей большинство (61%) опрошенных назвали период с 25 до 34 лет. Треть сказали, что это возраст с 18 до 24 лет, возраст с 35 до 44 лет назвали 4%, 45 лет и старше назвал 1% респондентов.
С точки зрения карьеры, лучшим возрастом для рождения ребенка соискатели считают период с 25 до 34 лет (38%), с 18 до 24 лет назвали 20%, 35 лет и старше — 23%, «любой возраст» — 7%, никакой — 9%.
Говоря о факторах, которые важны для женщины при принятии решения о материнстве, помимо финансового положения, респонденты называли: собственное состояние здоровья (52%), отношения в семье (48%), условия декрета и здоровье будущего ребенка — по 28%, планы на карьеру (20%), доступность и качество медицинской помощи (13%), а также меры поддержки государства (11%).
Yuganov Konstantin / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид








