Опрос: большинство россиян считают, что совмещать рождение детей и карьеру сложно, но возможно

Согласно результатам опроса телеканала «Доктор» и платформы hh.ru, которые приводит ТАСС, 72% считают, что совмещать рождение детей и карьеру сложно, но возможно. Для женщины при принятии решения о материнстве главным фактором является финансовая ситуация в семье, такой ответ дали 76% респондентов.

На вопрос, можно ли легко совмещать учебу и работу с рождением и воспитанием детей, только 6% ответили однозначно утвердительно. Пятая часть (21%) сказала, что совмещать не получится, и 2% дали ответ «другое», пояснив, что все зависит от работы и возраста детей.

На вопрос, по каким причинам некоторые женщины не совмещают материнство и карьеру, люди отвечали вот так: страх потерять рабочее место (55%), не хватает средств (54%), хочется пожить для себя (49%), отсутствие у работодателей нужных условий (43%), страх потерять квалификацию (29%), недоступность или низкое качество медицинской помощи (12%).

Также 43% респондентов считают, что современная женщина должна выбирать между рождением детей, образованием, карьерой и работой. Еще 41% респондентов с этим не согласны.

Оптимальным возрастом, с точки зрения здоровья матери и ребенка, для рождения детей большинство (61%) опрошенных назвали период с 25 до 34 лет. Треть сказали, что это возраст с 18 до 24 лет, возраст с 35 до 44 лет назвали 4%, 45 лет и старше назвал 1% респондентов.

С точки зрения карьеры, лучшим возрастом для рождения ребенка соискатели считают период с 25 до 34 лет (38%), с 18 до 24 лет назвали 20%, 35 лет и старше — 23%, «любой возраст» — 7%, никакой — 9%.

Говоря о факторах, которые важны для женщины при принятии решения о материнстве, помимо финансового положения, респонденты называли: собственное состояние здоровья (52%), отношения в семье (48%), условия декрета и здоровье будущего ребенка — по 28%, планы на карьеру (20%), доступность и качество медицинской помощи (13%), а также меры поддержки государства (11%).

Yuganov Konstantin / Shutterstock / Fotodom