Исследование: сотрудники с детьми могут быть более вовлеченными и инициативными на работе
Родители чаще воспринимают карьеру как способ показать детям пример
Родительство может менять не только семейную жизнь, но и восприятие работы. Исследование показало: родители, особенно матери, чаще людей без детей считают карьеру способом прививать детям ответственность, и трудолюбие. Такое отношение связано с большей вовлеченностью в работу и инициативностью. Об этом пишет PsyPost.
Ученые из Китайского университета Гонконга изучили, как появление детей влияет на смысл, который люди придают своей профессиональной деятельности. Исследователи предположили, что родители могут воспринимать работу не только как источник дохода, но и как возможность стать примером для семьи.
В исследовании приняли участие 283 сотрудника фармацевтической компании в Китае. Среди них были родители и люди без детей. Позже результаты проверили еще на двух группах — среди работников из Китая и США. Участники отвечали на вопросы о том, считают ли они свою работу способом показать детям важность ответственности и упорства. Их руководители отдельно оценивали рабочую активность сотрудников и их готовность предлагать идеи и сообщать о проблемах в компании.
Оказалось, что родители чаще, чем люди без детей, воспринимали работу как способ показать пример семье. Особенно ярко эта связь проявлялась среди матерей.
Сотрудники, которые находили в работе такой семейный смысл, по оценкам руководителей, чаще проявляли инициативу и прикладывали больше усилий
Ученые отмечают, что результаты не отменяют существование «штрафа за материнство», когда женщин с детьми начинают считать менее заинтересованными в карьере, однако показывают, что у родительства может быть и другая сторона.
nampix/Shutterstock/Fotodom
Популярные комментарии
ОльгаНекоторые родители не умеют быть родителями. Потому что не понимают, что детей любят просто так, а не за что-то. А дети вообще не обязаны соответствовать ожиданиям родителей.
Я разлюбила своего единственного сына. Почему я вижу в нем только недостатки?
HelenВыбирать нужно не школу, а учителя. Мой младший сын пошел учиться в очень хорошую школу, недалеко от дома, бытовые условия шикарные. Все условия прекрасные были. Но в первом классе уже пришлось нанимать репетиторов русского, языка и математики. И всё четыре года постоянно репетиторы. По окончании 4класса, он единственный сдал все впр на отлично и единственный, который был зачислен в математический класс. Кроме того, он единственный смог поступить в математический лицей, претендентов было 23 человека из школьного потока. Теперь в среднюю школу ребенок пойдет не рядом со школой и прекрасными условиями, а в лицей, в котором условий нет совсем нормальных, но есть лучшие преподаватели города. И я, как нормальная мать, буду возить его и забирать 6 дней в неделю. В стране практически отсутствуют кадры, но есть много хороших, светлых и комфортабельных школьных зданий. А зачем они, если учителя нет квалифицированного.
Как выбрать школу, в которую ребенок захочет ходить: чек-лист для родителей
ВековойПора уже отказаться от письма на бумаге и перейти к письму на клавиатуре. Это позволит перейти к более эффективной методике обучения. Мои внуки стучали по клавиатуре, а на экране высвечивались их ошибки. При появлении ошибки сразу обращались к правилу. При таком подходе вырабатывается автоматизм при написании слов и лучше усваиваются правила. При этом наиболее успешно усвоено то, что чаще всего встречается в практике письма, а в таком случае меньшее число совокупных ошибок по всему тексту. При письме на бумаге ребёнок не замечает своей ошибки, а узнаёт о ней после проверки работы учителем. При этом он узнаёт сразу о нескольких ошибках, а поэтому в его мозгу снижается уровень концентрации на каждой из них. Фактически старая методика фиксирует излишний труд учителя при менее эффективных результатах в учёбе.
Близок ли к реальности русский язык, который изучают в школах? 6 вопросов филологу — о языке, ИИ и мемах







