Исследование: сотрудники с детьми могут быть более вовлеченными и инициативными на работе
Родители чаще воспринимают карьеру как способ показать детям пример
Родительство может менять не только семейную жизнь, но и восприятие работы. Исследование показало: родители, особенно матери, чаще людей без детей считают карьеру способом прививать детям ответственность, и трудолюбие. Такое отношение связано с большей вовлеченностью в работу и инициативностью. Об этом пишет PsyPost.
Ученые из Китайского университета Гонконга изучили, как появление детей влияет на смысл, который люди придают своей профессиональной деятельности. Исследователи предположили, что родители могут воспринимать работу не только как источник дохода, но и как возможность стать примером для семьи.
В исследовании приняли участие 283 сотрудника фармацевтической компании в Китае. Среди них были родители и люди без детей. Позже результаты проверили еще на двух группах — среди работников из Китая и США. Участники отвечали на вопросы о том, считают ли они свою работу способом показать детям важность ответственности и упорства. Их руководители отдельно оценивали рабочую активность сотрудников и их готовность предлагать идеи и сообщать о проблемах в компании.
Оказалось, что родители чаще, чем люди без детей, воспринимали работу как способ показать пример семье. Особенно ярко эта связь проявлялась среди матерей.
Сотрудники, которые находили в работе такой семейный смысл, по оценкам руководителей, чаще проявляли инициативу и прикладывали больше усилий
Ученые отмечают, что результаты не отменяют существование «штрафа за материнство», когда женщин с детьми начинают считать менее заинтересованными в карьере, однако показывают, что у родительства может быть и другая сторона.
nampix/Shutterstock/Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







