Зампредседателя комиссии Общественной палаты по общественному контролю Евгений Мартынов предложил включить обязательные медосмотры для абитуриентов в ОМС, либо предусмотреть механизм компенсации расходов на их прохождение, сообщает ТАСС.
По его словам, абитуриенты, зачастую несовершеннолетние молодые люди без собственного дохода, вынуждены оплачивать обязательные предварительные медосмотры за свой счет при поступлении на ряд социально значимых специальностей. По словам Мартынова, расходы на такие медосмотры нужно либо возмещать, либо обеспечить их бесплатное прохождение по ОМС.
Он пояснил, что речь идет прежде всего о направлениях подготовки, где в стране ощущается выраженный кадровый дефицит. В частности, это сфера образования, подготовка учителей начальных классов, специалистов по специальному дошкольному образованию и коррекционной педагогике.
Аналогичная ситуация наблюдается в здравоохранении, где востребованы специалисты по лечебному делу, акушерскому делу, медико-профилактическому делу и сестринскому делу. Кроме того, обязательные медосмотры требуются при поступлении на специальности, связанные с обеспечением безопасности, включая пожарные службы и защиту населения при ЧС.
Мартынов обратил внимание, что количество обследований, необходимых для поступления на такие направления, достаточно велико и не может быть заменено обычной ежегодной диспансеризацией. При этом в большинстве случаев семьи не имеют возможности компенсировать понесенные расходы даже через налоговый вычет. Это связано с тем, что у большинства абитуриентов отсутствует собственный доход, а действующее законодательство не предусматривает предоставление родителям налогового вычета на лечение совершеннолетних детей.
Вместе с тем он напомнил, что при трудоустройстве обязательные медицинские осмотры, как предварительные, так и периодические, по нормам трудового законодательства оплачиваются работодателем. По его словам, обязанность работодателя возместить соискателю расходы на прохождение предварительного медосмотра сохраняется независимо от того, был ли впоследствии заключен трудовой договор.
Ilia Kopyl / Shutterstock / Fotodom
