Гендиректор IBM: «Чтобы получить работу в крупной компании необязательно оканчивать вуз»

Гендиректор IBM: «Чтобы получить работу в крупной компании необязательно оканчивать вуз»

18 декабря, 2016

Гендиректор IBM: «Чтобы получить работу в крупной компании необязательно оканчивать вуз»

18 декабря, 2016

В открытом письме избранному президенту США Дональду Трампу гендиректор IBM Джинни Рометти заявила о том, что сотрудникам в сфере информационных технологий совсем не обязательно иметь высшее образование. Эти люди образуют новый рабочий класс. Письмо можно найти на официальном сайте компании IBM.

По мнению Рометти, для того, «чтобы получить хорошую работу необязательно оканчивать вуз»: в некоторых офисах IBM уже сейчас работают люди с неоконченным высшим образованием. Большинство профессиональных навыков можно быстро получить на профильных курсах и в образовательных лагерях. Вместо стандартных четырёхлетних программ гендиректор IBM предложила Дональду Трампу сконцентрироваться на расширенных шестилетних программах в старшей школе с возможностью практики, которые должны будут заменить учебу в вузе.

«Мы обучаем и нанимаем сотрудников, которые образуют класс „новых воротничков“ и играют особую роль в таких областях, как кибербезопасность, наука о данных, искусственный интеллект и когнитивистика, — пишет Рометти. — IBM стала первой компанией, которая запустила в США новую образовательную модель — шестилетние общественные старшие школы, которые сочетают в себе традиционное обучение с лучшими практиками колледжей и реальным опытом индустрии».

Первые пять таких школ компания уже запустила в Нью-Йорке 5 лет назад, и в ближайшее время собирается открыть еще более 100 учебных заведений такого типа по всей стране. Как пишет издание Hightech, IT-гигант действительно нанимает на работу выпускников таких школ, а также людей, которые не имеют высшего образования. По словам замдиректора департамента по найму персонала IBM Сэм Ладах, около 10-15% сотрудников IBM не учились в колледже.

Недавно сайт по поиску работы для студентов и молодых специалистов Career.ru выпустил рейтинг факультетов московских вузов по восьми профессиональным направлениям. За основу рейтинга специалисты портала взяли востребованность выпускников на рынке труда — то, что в первую очередь волнует поступающих. Читайте в материалах «Мела», где учат самых востребованных IT-специалистов.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Подписаться
Комментариев пока нет
Больше статей