Минобрнауки будет рекомендовать вузам заключать с преподавателями договоры на срок не менее трёх лет

Минобрнауки будет рекомендовать вузам заключать с преподавателями договоры на срок не менее трёх лет

14 января, 13:05

Минобрнауки будет рекомендовать вузам заключать с преподавателями договоры на срок не менее трёх лет

14 января, 13:05

В Минобрнауки для российских вузов разработали рекомендации по оформлению трудовых договоров с преподавателями. Как сообщают «Известия», основная задача инициативы — постепенно избавиться от краткосрочных контрактов и заменить их долгосрочными, которые будут заключаться на срок не менее трёх лет.

В комитете Совфеда по конституционному законодательству и государственному строительству уточнили, что более подробно эти условия обсудят на министерском круглом столе в феврале. По итогам этого заседания учебные заведения получат от Минобрнауки методические рекомендации о необходимости прекратить практику подписания краткосрочных договоров.

«На мой взгляд, это всего лишь полумера. Ведь рекомендации к исполнению не обязательны. Логичной представляется следующая схема: трудовые контракты на год и менее можно заключать с совместителями, для которых данный вуз не является основным местом работы, либо с начинающими преподавателями, которые впервые пришли в образовательное учреждение и не имеют педагогического стажа. Со всеми штатными преподавателями вуз должен иметь контракты на срок не менее трёх лет».

Ирина Рукавишникова, член комитета Совфеда по конституционному законодательству и государственному строительству

По мнению Рукавишниковой, новые трудовые условия в университетской среде позволят преподавателям увереннее строить профессиональные и личные планы. В то же время никак не пострадают от этого и кадровые службы вузов, которые смогут быть уверены в укомплектованности педагогического состава и будут на какое-то время застрахованы от текучки.

Кроме этого, в апреле 2020 года Минобрнауки запустит мониторинг содержания эффективных контрактов в сфере образования. На деле это означает пересмотр договоров, заключённых по критериям эффективности сотрудников для назначения им стимулирующих выплат, в зависимости от результатов работы.

Рукавишникова добавила, что краткосрочные контракты не исчезнут в системе российского образования совсем. Договоры такого типа продолжат заключать с совместителями и с начинающими педагогами без стажа.

Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Подписаться
Комментариев пока нет
Больше статей