Минобрнауки будет рекомендовать вузам заключать с преподавателями договоры на срок не менее трёх лет
В Минобрнауки для российских вузов разработали рекомендации по оформлению трудовых договоров с преподавателями. Как сообщают «Известия», основная задача инициативы — постепенно избавиться от краткосрочных контрактов и заменить их долгосрочными, которые будут заключаться на срок не менее трёх лет.
В комитете Совфеда по конституционному законодательству и государственному строительству уточнили, что более подробно эти условия обсудят на министерском круглом столе в феврале. По итогам этого заседания учебные заведения получат от Минобрнауки методические рекомендации о необходимости прекратить практику подписания краткосрочных договоров.
«На мой взгляд, это всего лишь полумера. Ведь рекомендации к исполнению не обязательны. Логичной представляется следующая схема: трудовые контракты на год и менее можно заключать с совместителями, для которых данный вуз не является основным местом работы, либо с начинающими преподавателями, которые впервые пришли в образовательное учреждение и не имеют педагогического стажа. Со всеми штатными преподавателями вуз должен иметь контракты на срок не менее трёх лет».
Ирина Рукавишникова, член комитета Совфеда по конституционному законодательству и государственному строительству
По мнению Рукавишниковой, новые трудовые условия в университетской среде позволят преподавателям увереннее строить профессиональные и личные планы. В то же время никак не пострадают от этого и кадровые службы вузов, которые смогут быть уверены в укомплектованности педагогического состава и будут на какое-то время застрахованы от текучки.
Кроме этого, в апреле 2020 года Минобрнауки запустит мониторинг содержания эффективных контрактов в сфере образования. На деле это означает пересмотр договоров, заключённых по критериям эффективности сотрудников для назначения им стимулирующих выплат, в зависимости от результатов работы.
Рукавишникова добавила, что краткосрочные контракты не исчезнут в системе российского образования совсем. Договоры такого типа продолжат заключать с совместителями и с начинающими педагогами без стажа.
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
HelenКак же сложно быть подростком. Казалось бы, что нет ничего проще, как подойти к мальчику или девочке и сказать, что ты мне нравишься.Но нет, проблемы какие-то дурацкие в голове.Я своему ребенку посоветовала решать проблемы делами. Нравится кто-то? Подойди, познакомься простыми фразами: привет, как тебя зовут, самому представится, где учишься, где живёшь, есть ли домашние животные, есть ли братья сестры, чем занимается вне школы, какие есть увлечения, и прочее, угости шоколадкой, предложи сходить в кино, после уроков съесть по мороженому, на переменах поговорить об интересах. Обменяться номерами телефонов. Да куча всяких разностей. Можно ничего не говорить о своих «любовях», а входить в жизнь понравившегося человечка. Подарить карандаш простой и красивый, ручку, резинку стирательную. В столовой сесть рядом или место занять. Кидать комплименты приятные.Можно предложить сидеть вместе за партой.При влюбленностях подростков важно помнить, что самое главное, что есть у него -это жизнь и нет ничего важнее жизни. Родителям в такой трудный промежуток жизни подростка нужно быть рядом и поддерживать в ребенке самоуважение, развитие критичности мышления, рациональности общения.
Я влюбился в одноклассницу, но боюсь ей признаться. Что мне делать?- Алина Сен-Люк
Ужасная, некорректная акция, которая не учит добру и милосердию, ибо благотворительность — это когда от себя что-то отрываешь, а не у другого человека забираешь… Да и не было никогда у учителя моря цветов в вёдрах. Не все ведь в первых классах работают.
«Все эти акции вместо цветов — спекуляция чувствами учителя»: педагоги — о том, нужны ли им букеты на 1 Сентября
