Финская компания представила куртки из полностью перерабатываемого материала
Финская компания Reima представила коллекцию курток для мамы и ребенка «Точь-в-Точь» из экологичного мономатериала, который можно полностью переработать. Об этом «Мелу» сообщили представители компании.

Детская зимняя куртка Kulkija (по-фински kulkija означает «путешествующий») сделана из материала Reimatec. Это классическая, водонепроницаемая и многофункциональная модель с отличными дышащими свойствами, эффективно сохраняет тепло и пригодится во время зимних прогулок по городу или активного отдыха на горнолыжных курортах. Kulkija доступна в размерах 104–164 см и в пяти цветах: белый, черный, мятный, салатовый и красный.
В этом сезоне впервые куртка появилась и во взрослой версии под названием Innostus и размерах от XXS до M (по-фински Innostus означает «вдохновение»). Обе куртки созданы из единого материала, в конце срока службы их можно полностью переработать в полимеры, которые будут использованы для создания новой одежды. Так компании удалось реализовать замкнутый цикл производства и переработки без затрат на разделение и сортировку материалов.
Благодаря высоким износостойким хорактеристикам, куртки могут прослужить ни одному поколению. А каждый новый владелец может зарегистрироваться на сайте по ID на внутреннем ярлыке изделия, чтобы отследить путь одежды, а в конце срока службы сдать в магазин Reima на переработку. Все перемещения куртки можно будет наблюдать на карте.
Компания Reima — финский бренд одежды, обуви и аксессуаров премиум-класса для активных детей. В своём производстве компания использует экологичные решения, которые позволяют сохранять природу и повышать качество жизни людей. Среди главных принципов компании — прозрачная цепочка поставок и уважение прав человека и животных. К 2023 году Reima планирует достичь использования 100% синтетического синтепона и 50% всего полиэстера из переработанных материалов, а также переработки 20% всей выпускаемой одежды.
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид




