«Газпром нефть» начала прием заявок на ежегодный кейс-чемпионат Intelligence Cup для студентов третьих и четвертых курсов бакалавриата и магистратуры российских вузов. Участникам предстоит предложить решения трех реальных бизнес-задач компании, продемонстрировав аналитические способности, инновационное мышление и креативность. Победители получат грантовую поддержку и фирменный мерч.
Для участия в чемпионате студентам необходимо сформировать команды от двух до четырех человек. В ходе работы над проектами они смогут консультироваться с экспертами «Газпром нефти», проводить «полевые исследования» в реальной корпоративной среде и получать обратную связь по своим разработкам.
Заявки принимаются до 29 октября на сайте cup-gpn.ru. Очный финал чемпионата запланирован на 26 ноября в Санкт-Петербурге.
Одна из трех задач посвящена использованию искусственного интеллекта для развития цифровых клиентских сервисов. Участникам предстоит разработать концепцию ИИ-агента, который сможет анализировать обращения пользователей в техническую поддержку, находить повторяющиеся запросы и автоматически передавать значимую информацию продуктовым командам. При этом студентам нужно будет не только предложить само решение, но и продумать, как встроить его в существующие рабочие процессы компании, а также оценить ожидаемый эффект от внедрения.
Второй кейс связан с клиентской аналитикой в топливном ретейле. Командам предстоит изучить поведение автомобилистов и определить, насколько различные группы клиентов чувствительны к изменению условий. На основе анализа данных участники должны будут разработать подходы к сегментации аудитории, предложить персонализированные сценарии коммуникации с клиентами.
Третье направление чемпионата посвящено развитию бренда работодателя. Впервые в программу Intelligence Cup включили задачу, связанную с совершенствованием программы работы с амбассадорами компании — студентами и сотрудниками «Газпром нефти».
Командам предстоит предложить механики развития сообществ амбассадоров, способы их вовлечения и мотивации, а также идеи по привлечению новых специалистов. Речь идет о найме сотрудников для работы в офисах компании, на производственных объектах и автозаправочных станциях.
«Кейс-чемпионат Intelligence Cup каждый год становится площадкой, где участники работают над реальными задачами. Такие проекты формируют культуру инноваций и сотрудничества среди молодежи, а для нас это возможность познакомить будущих специалистов с компанией и выстроить отношения с ними еще до начала карьеры. В этом году мы впервые добавили кейс по бренду работодателя — нам важно услышать мнение самих студентов, понять их профессиональные цели, способ мышления и поработать с предложениями по развитию направления».
Халил Везиров, руководитель центра коммуникаций с персоналом и бренда работодателя топливно-логистического бизнеса «Газпром нефти»
Реклама. ООО «Газпромнефть-Региональные Продажи» ИНН 4703105075. erid: 2W5zFHXYLf3
фото: пресс-служба «Газпромнефть-Региональные продажи»
Популярные комментарии
АндрейАбсолютно согласен! Надо ещё и математику убрать, а то учат детей думать и раскладывать по полочкам! И читать и грамотно общаться сейчас не в моде. Есть же нейросеть! И комментарии поможет написать! Отправлять в школу только на физкультуру, труды и ОБЗиР. А все остальные предметы платно и по желанию! Хотя и эти три предмета требуют особой подготовки, поэтому их надо тоже по желанию, а лучше вообще платно!
«Врачей жалко. А вас, тварей, нет». Честный монолог учительницы о том, что стоит за особым статусом педагогов
Виктория Ильина«Короткий ответ: никак» — пожалуй, самая спорная рекомендация статьи. Да, признание родителей не изменит прошлого, а разговор не гарантирует извинений. Но это не значит, что о пережитом нужно молчать. Между «устроить суд истории» и «закрыть тему» есть третья возможность: спокойно рассказать, что помнишь, что чувствовал и как это на тебя повлияло. Не ради мести или покаяния, а чтобы назвать пережитое своими словами и обозначить границы. Родители могут искренне не помнить — но статья лишь предполагает это, не зная обстоятельств конкретной семьи. Избирательность памяти сама по себе не доказывает ни забывчивости, ни правоты одной из сторон. Почему же защитная версия взрослых считается вероятной, а желание выросшего ребёнка высказаться объявляется попыткой «переписать детство»? Забыть старые обиды по приказу невозможно. Молчание не означает, что проблема решена. Исследования также показывают: пережитое в детстве насилие связано с повышенным риском повторения жестокого или пренебрежительного обращения со своими детьми. Поэтому очень важно не «оставить родителей в покое», а осмыслить свой опыт и не передать его дальше. Разумеется, разговор стоит подготовить и вести без оскорблений. А вот объявлять молчание универсальным способом исцеления — безответственно, важно не просто прекратить разговоры о прошлом, а именно разобраться, как не воспроизвести пережитую несправедливость уже в отношениях со своими детьми.
Родители били меня в детстве, а теперь говорят, что ничего не было. Почему они так делают?
Юрий НикольскийПолвека сохраняю вес. Утром встаю на весы. Если вес выше той отметки, что установил полвека тому назад, то в этот день пищи на четверть меньше предыдущего дня. Ем по 6 раз в день, йогурт за час до сна. Не редко толстеют в годы, когда перестают расти — здесь уменьшаются затраты, а привычка есть столько же сохраняется. Второй период после окончания учёбы — начинается спокойная жизнь. Третий период — организм стареет, то новые клетки образуются всё реже. Сейчас потребляю пищи в 3 раза меньше чем полвека тому назад. Для женщин ещё есть периоды, связанные с беременностью.
Дело не в гормонах: 10 ошибок, из-за которых вы не можете похудеть
