3 крутых стартапа, которые придумали и запустили школьники

Взрослые до сих пор уверены, что для запуска бизнеса нужно иметь богатый жизненный опыт, много денег и знакомств. Как бы не так! Предприниматели, многим из которых нет и 16, доказывают обратное. «Мел» совместно с бизнес-акселератором Сбербанка выбрал интересные проекты в России и за рубежом, которые могут вдохновить школьников на запуск собственных стартапов.
Зелёная революция из сердца Армении

В 2015 году 16-летние Михаил Замской из России и Седрик Солмз из Германии приехали в Армению учиться в колледже UWC (United World College). Их так поразила местная природа, что ребята решили остаться в стране и после выпуска — работать над благотворительным экопроектом Re-Apaga. Первым делом они построили фабрику по переработке мусора, но быстро поняли, что главный вопрос — как доставлять отходы на фабрику.
Сначала Михаил и Седрик работали над концепцией платных пикапов, которые вывозили бы мусор в обмен на скидки от ретейлеров. Но присоединившийся к команде опытный предприниматель Гайк Казарян идею не одобрил — сказал, что в постсоветской стране мало кто захочет тратиться на переработку. Тогда вместе с ереванской IT-компанией «Локатор» они придумали решение: контейнер SmartApaga, который распознает отходы, взвешивает их и выдаёт награду — баллы ApagaCoins. Их можно обменять на скидки и подарки от партнёров.
Сейчас Apaga Community — это платформа, объединяющая более 700 сотрудников и 30 организаций, но миссия стартапа не изменилась: ребята по-прежнему надеются совершить зелёную революцию.
Леденцы, которые одобрят стоматологи

Когда в 2012 году 7-летняя Алина Морс пришла с отцом в банк, консультант предложил девочке леденец. Алина хотела взять его, но отец запретил — сказал, что сладкое вредит зубам. Так ей в голову пришла идея сделать сладости, которые были бы ещё и полезными. С идеей она вновь пришла к отцу, но тот согласился помочь не сразу — дочь уговаривала его 4 месяца.
Сначала девочка готовила конфеты дома — пробовала рецепты и параллельно смотрела кулинарные видео на YouTube. Нужный состав не подбирался, а от экспериментов на кухне оставался хаос. Тогда она решила привлечь к проекту своего стоматолога, чтобы вместе выбрать ингредиенты. Алина лично пробовала всё, что он советовал: стевию, лимонную кислоту, свекольный сок, — и в итоге формула была найдена. С ней она вместе с отцом пошла на фабрики Мичигана, чтобы договориться о первой партии Zollipops и вложить в производство 3750 долларов — эти деньги девочка накопила на подарках от родственников, к которым отец добавил свои сбережения.
Первая партия стала хитом. и очень скоро леденцы появились в крупнейшей сети магазинов США Kroger и в интернет-магазине Amazon. В 2018-м Алина Морс стала самым молодым предпринимателем, появившемся на обложке Entrepreneur, а её стартап вошёл в список 5000 самых успешных компаний Америки. Сегодня у неё есть свои подчинённые — в их числе, кстати, и родители девочки: мама работает над стилем и расписанием дочери, отец — персональный менеджер.
Старшеклассник в строительном бизнесе

У 13-летнего Виктора Львова из Москвы перед глазами был пример для подражания — бабушка, которая в 90-е не побоялась заняться бизнесом. Поэтому он всегда хотел стать предпринимателем, и в 2014 году ему выпала такая возможность. Один из друзей Виктора работал в сфере ремонта и научил его искать заказы и общаться с клиентами.
Поначалу к школьнику в таком деле отнеслись несерьёзно — выдавал детский голос, приходилось представляться секретаршей Анной. Да и родители не одобряли предпринимательство: вместо учёбы Виктор расклеивал рекламные листовки. Сперва он работал как посредник — находил заказы и передавал бригадам, забирая себе 10–15%. Теперь у него три компании: «Мастер-пол», «Мастер-стен» и «Вечная крыша». Виктор вместе с техническим директором курирует бригады, которые берутся за черновую отделку помещений. Про возраст больше никто не спрашивает, да и родители в итоге поняли, как важно для него своё дело.
Виктор мечтает навести порядок на строительном рынке: сейчас там, по его мнению, бардак — бюрократические проволочки и нарушения договорённостей. В будущем он хочет если не объединить строительство и IT-технологии, то хотя бы принять в этом участие. А пока вдохновляется успешными бизнесменами: на его странице во «ВКонтакте» — цитаты Стива Джобса, Илона Маска, Бориса Березовского и других.
Школьники часто придумывают интересные проекты, но одних идей недостаточно: нужно уметь ставить цели, работать в команде, понимать тренды и технологии. Родители не всегда способны помочь и направить энергию начинающего предпринимателя, а в школе такому почти никогда не учат. Один из вариантов, где этому можно научиться, — бизнес-акселератор Сбербанка: там можно создать стартап с нуля, а заодно и прокачать полезные навыки. К тому же в проекте участвуют успешные руководители компаний — они-то как раз и могут передать ученикам свой опыт.
Иконки: Shutterstock (wamila, Alexandr III); фотографии: Shutterstock (Hayati Kayhan, Picsfive, Lifestyle Travel Photo)
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид







