150 тысяч для первокурсника: какие стипендии можно получить в университете

Не все знают, что еще до первой сессии в вузе можно получить дополнительные выплаты. А за участие в общественной жизни и научных проектах, высокие спортивные результаты или развитие цифровых навыков студенты могут претендовать на повышенные, именные, корпоративные стипендии и премии. На примере Университета науки и технологий МИСИС рассказываем, какие программы поддержки существуют и что нужно сделать, чтобы стать их участником.
Ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова: «Совместно с индустриальными партнерами университет реализует более 80 стипендиальных и грантовых программ, благодаря которым уже с первых дней обучения молодые люди могут на конкурсной основе получить дополнительную финансовую поддержку. Многообразие стипендий мотивирует ярких, целеустремленных студентов к повышению успеваемости, активной научно-исследовательской деятельности, реализации проектов в творчестве, спорте, социальной сфере и т. д.»
150 000 рублей еще до первой сессии
Некоторые выплаты можно получить уже при поступлении. В НИТУ МИСИС с 2014 года действует стипендиальная программа «Создаем будущее вместе», которая поддерживает талантливых первокурсников. Она рассчитана как на победителей и призеров заключительных этапов Всероссийской олимпиады школьников и «перечневых» соревнований от Российского совета олимпиад школьников, так и на абитуриентов с высокими баллами ЕГЭ, поступающих на инженерные и естественно-научные направления. Программа разделена на два трека.
- По олимпиадному треку стипендию в размере 150 тысяч рублей за учебный год (10 месяцев) могут получить призеры олимпиад, поступающие без вступительных испытаний: 100 тысяч после зачисления в вуз и еще 50 тысяч с учетом хороших результатов первой сессии.
- Технический трек предназначен для абитуриентов, которые поступают в Институт технологий, Институт физики и квантовой инженерии, Институт новых материалов и Горный институт с суммой 270 и более баллов ЕГЭ. Размер выплаты составляет 100 тысяч рублей за учебный год.
Для многих первокурсников такая поддержка становится хорошей возможностью начать учебу, не думая с первых месяцев о поиске подработки. Хотя для желающих начать свою профессиональную деятельность как можно раньше в университете действует Центр карьеры и практической подготовки, где студентам помогут качественно составить резюме и подобрать стажировку в одной из 1650 партнерских организаций.
Стипендии для тех, кто хорошо разбирается в ИТ
Не все стипендии связаны исключительно с оценками. Иногда университет готов поддерживать студентов за конкретные практические навыки.
Один из таких примеров — программа «Цифровой мир». Стипендию по ней получают студенты, которым присваивается сертификат цифрового волонтера. Они помогают однокурсникам и преподавателям университета решать технические задачи: настраивают оборудование, устанавливают программное обеспечение, помогают поддерживать локальные сети и сопровождать учебный процесс в онлайн-формате.
Размер стипендии зависит от категории сертификата и составляет от 25 до 40 тысяч рублей в месяц.

Как устроены корпоративные стипендии
Всё чаще крупные компании помогают студентам выстраивать карьеру задолго до выпуска из университета. Один из инструментов поддержки — корпоративные стипендии.
Например, в НИТУ МИСИС действует стипендия имени Андрея Владимировича Варичева, учрежденная компанией «Металлоинвест» в память о почетном металлурге России, многолетнем генеральном директоре компании. Программа рассчитана на студентов инженерных направлений подготовки. Размер ежемесячной выплаты составляет 15 тысяч рублей.
По сути, это возможность еще во время учебы заявить о себе потенциальному работодателю и показать, что интерес к профессии выходит далеко за рамки занятий в аудитории.
Сегодня в университете действует более 80 стипендий и грантов, учрежденных совместно с промышленными и технологическими компаниями. Среди них — Альфа-Банк, Сбер, «Газпром нефть», «Группа Астра», «ЕвроХим», «Нордголд», Трубная металлургическая компания, «ПК Стальпрокат», РВБ и др. Размер некоторых корпоративных выплат достигает 20 тысяч рублей ежемесячно.

Конкурсы и премии
Обучающиеся могут получить денежные премии за победу в университетском конкурсе «Студент года» (от 50 до 150 тысяч рублей) и на конференции Дни науки (от 5 до 75 тысяч рублей), где помимо материального вознаграждения лауреаты получают дополнительные баллы при поступлении на следующие ступени образования. В вузе ежегодно проводится Молодежная премия в области науки и инноваций, где главный приз — 100 тысяч рублей за лучший видеоролик (кстати, в этом конкурсе есть школьная секция с призами от 20 до 75 тысяч рублей).

Поэтому при выборе вуза стоит смотреть не только на образовательную программу, но и на возможности, которые университет предлагает своим студентам за пределами учебных аудиторий.
Обложка: © пресс-служба МИСИС
Реклама. НИТУ МИСИС, ИНН 7706019535. erid: 2W5zFGki9G5
Популярные комментарии
ОльгаНекоторые родители не умеют быть родителями. Потому что не понимают, что детей любят просто так, а не за что-то. А дети вообще не обязаны соответствовать ожиданиям родителей.
Я разлюбила своего единственного сына. Почему я вижу в нем только недостатки?
HelenВыбирать нужно не школу, а учителя. Мой младший сын пошел учиться в очень хорошую школу, недалеко от дома, бытовые условия шикарные. Все условия прекрасные были. Но в первом классе уже пришлось нанимать репетиторов русского, языка и математики. И всё четыре года постоянно репетиторы. По окончании 4класса, он единственный сдал все впр на отлично и единственный, который был зачислен в математический класс. Кроме того, он единственный смог поступить в математический лицей, претендентов было 23 человека из школьного потока. Теперь в среднюю школу ребенок пойдет не рядом со школой и прекрасными условиями, а в лицей, в котором условий нет совсем нормальных, но есть лучшие преподаватели города. И я, как нормальная мать, буду возить его и забирать 6 дней в неделю. В стране практически отсутствуют кадры, но есть много хороших, светлых и комфортабельных школьных зданий. А зачем они, если учителя нет квалифицированного.
Как выбрать школу, в которую ребенок захочет ходить: чек-лист для родителей
ВековойПора уже отказаться от письма на бумаге и перейти к письму на клавиатуре. Это позволит перейти к более эффективной методике обучения. Мои внуки стучали по клавиатуре, а на экране высвечивались их ошибки. При появлении ошибки сразу обращались к правилу. При таком подходе вырабатывается автоматизм при написании слов и лучше усваиваются правила. При этом наиболее успешно усвоено то, что чаще всего встречается в практике письма, а в таком случае меньшее число совокупных ошибок по всему тексту. При письме на бумаге ребёнок не замечает своей ошибки, а узнаёт о ней после проверки работы учителем. При этом он узнаёт сразу о нескольких ошибках, а поэтому в его мозгу снижается уровень концентрации на каждой из них. Фактически старая методика фиксирует излишний труд учителя при менее эффективных результатах в учёбе.
Близок ли к реальности русский язык, который изучают в школах? 6 вопросов филологу — о языке, ИИ и мемах







