Как должен работать в каникулы учитель музыкальной школы?
Как должен работать в каникулы учитель музыкальной школы?
Вопрос. Сколько должен работать преподаватель музыкальной школы в каникулярное время?
Ответ. Председатель межрегионального профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков:
Режим работы в каникулы определяется Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», локальными актами образовательного учреждения и графиками с указанием работ.
Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы и нагрузки, определенной им до начала каникулярного времени.
Таким образом, преподаватель музыкальной школы в каникулярное время отрабатывает время в пределах своей педагогической нагрузки. Например, если педагог имеет учебную нагрузку 25 часов в неделю, то, соответственно, и во время каникул он работает не больше 25 часов в неделю.
Нередко встречаются случаи, когда руководители образовательных учреждений составляют график работы на каникулы, учитывая не только учебную нагрузку педагога, но и ненормированную часть работы учителя (проверка тетрадей, классное руководство, работа с документацией и т. д.).
Аргументируется это чаще всего тем, что педагог получает за такую деятельность дополнительные выплаты. Данная практика является нарушением, так как график работы в каникулярное время должен быть составлен в пределах нормируемой части их педагогической работы.
Запрещено принимать локальные акты, которые ухудшают положение работника по сравнению с нормами действующего законодательства. Но разрешено улучшать положение работника.
В образовательных организациях с сильными и независимыми профсоюзными организациями возможно принятие таких локальных актов, которые значительно улучшают положение работника. Например, освобождение педагогов от обязательного присутствия на рабочем месте в каникулярное время.
Важно понимать, что работа, в частности в музыкальной школе, — творческий процесс, требующий соответствующих условий и постоянного развития, поэтому с практикой обязательного «отсиживания часов» в школе необходимо бороться.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чём угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Иллюстрация: Yitong Shen / Shutterstock / Fotodom