Школа требует, чтобы учитель использовал для работы свой ноутбук и удалил с него личную информацию. Это законно?
Школа требует, чтобы учитель использовал для работы свой ноутбук и удалил с него личную информацию. Это законно?
Вопрос. Имеют ли право администрация школы настаивать на том, чтобы учитель использовал для работы личный телефон и ноутбук? Заставлять устанавливать на них мессенджеры, проходить опросы, диагностики, курсы? При этом требуя удалять свои личные приложения, фото, документы.
Ответ. Юрист Анна Ивлева:
Нет, такого права администрация школы не имеет. Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК). Требовать от работников использовать личное оборудование и тем более удалять личную информацию с этих носителей никто не вправе.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Фото: Мел