В августе 2023 года в закон «Об образовании» внесли изменения: кажется, теперь школьников и студентов колледжей и вузов могут заставить убираться в аудиториях. Это правда? А что делать, если учащиеся расценивают это как принуждение к труду? Отвечает адвокат Елена Верещагина.

Вопрос. В нашем колледже сказали, что, согласно Федеральному закону от 04.08.2023 N 479 «О внесении изменений в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», теперь студенты должны сами мыть полы в аудиториях. Правильное ли это прочтение данного закона нашей администрацией?

Ответ. Да. В 2023 году закон «Об образовании» правда изменился: из него исключили запрет на привлечение учащихся к труду без их согласия или согласия их родителей и включили обязанность участвовать в трудовом процессе.

Теперь в статье 43 закона «Об образовании» есть пункт о том, что обучающиеся «обязаны бережно относиться к имуществу организации, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживать в ней чистоту и порядок, участвовать в общественно полезном труде». На эту поправку не влияет даже возраст обучающихся (внимание должны обращать только на психофизические возможности): закон касается не только колледжей, но даже детских садов, а еще школ, университетов.

В трудовом праве есть понятие «мелких работ общинного характера», которые не признаются принудительным трудом. Эти работы выполняются для прямой пользы коллектива, поэтому они считаются обычными гражданскими обязанностями. К ним относятся дежурства в группе, поддержание чистоты в аудиториях, помощь в библиотеке и многое другое.

Некоторые воспринимают эти требования как принуждение, но это не совсем корректная трактовка. Принуждать к труду можно лишь по судебному акту за правонарушение. Поэтому студенту, решившему противостоять новым веяниям образования, ответят, что он неверно выбрал формулировку: администрация не принуждает, а приобщает учеников участвовать в общественно полезном труде.

Основные признаки, по которым принудительный труд отличается от добровольного:

• ограничение свободы человека
• работа под угрозой жизни и здоровью

Вероятнее всего, такие признаки будут отсутствовать при проверке деятельности учебного заведения, поэтому в жалобе будет отказано.

Студент должен разобраться, действительно ли он сталкивается с принуждением и насилием. Если да, следует обратиться в прокуратуру. Если нет, лучше все-таки навести в аудитории порядок, полить цветы или вымыть полы и доску.

Материал подготовила стажерка «Мела» Екатерина Семенова. Фото: ShotPrime Studio / Shutterstock / Fotodom