В школах так случается: одного учителя нет, его заменяют другие. Но насколько это вообще законно? Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт «Актион Образование».

Вопрос. Могут ли учителя начальных классов преподавать физкультуру, если в школе нет ставки учителя физкультуры?

Ответ. Вопрос не совсем понятен. Если в штатном расписании нет должности учителя физкультуры, то подобная модель заведомо рисковая. Во-первых, физическую культуру должен вести учитель физкультуры. Причем желательно, чтобы и в штатном расписании должность называлась именно так.

При этом образовательная организация самостоятельно составляет штатное расписание и определяет в нем наименования должностей, количество штатных единиц по каждой конкретной должности, размеры окладов и надбавок (подп. 4 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Поэтому теоретически учителя в штатном расписании могут быть указаны без указания на предмет.

Во-вторых, что значит «нет ставки»? Даже если проблема не возникнет по поводу наименования должности, то она обязательно возникнет на стадии оформления дополнительной работы.

Если учитель начальных классов ведет уроки физкультуры за пределами основной ставки (18 часов учебной нагрузки в неделю), то эту работу нужно оформить дополнительным соглашением по ст. 60.2 ТК. Если в штатном расписании не предусмотрена ставка учителя для уроков физкультуры, такую работу невозможно поручить. То есть должна быть вакантная должность, обязанности по которой выполняет учитель начальных классов. Лучше приведите штатное расписание в соответствие с ТК и предусмотрите отдельную должность учителя физкультуры. В этом случае в порядке совмещения такую работу можно будет поручить другому работнику, в том числе учителю начальных классов.

Иллюстрация: Edge Creative / Shutterstock / Fotodom