В Детской школе искусств руководители работают 5 дней, а педагоги — 6: это законно?
В Детской школе искусств руководители работают 5 дней, а педагоги — 6: это законно?
Вопрос. В нашей Детской школе искусств почему-то существует пятидневная неделя для руководителей и шестидневная для педагогов. Законно ли это?
Ответ. Юрист, член Союза юристов-блогеров при Ассоциации юристов России Елена Ермохина:
Образовательная организация имеет право устанавливать различные режимы работы для разных категорий сотрудников, принимая во внимание специфику их деятельности.
Обычно для административного персонала устанавливается пятидневная рабочая неделя, для педагогических работников — шестидневная, а для других категорий, например, работников столовой, общежитий или тех, кто обеспечивает жизнедеятельность учреждения, может быть установлен иной режим рабочего времени.
Особенности организации рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников образовательных учреждений зафиксированы в приказе Минобрнауки России № 536 от 11 мая 2016 года.
Стоит помнить, что в соответствии с частью 1 статьи 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная рабочая неделя, не превышающая 36 часов.
Образовательное учреждение самостоятельно решает, какой график работы установить: пятидневную рабочую неделю с двумя выходными или шестидневную с одним. Это решение фиксируется во внутренних документах, в частности:
- правилами трудового распорядка,
- коллективным договором,
- соглашениями и трудовыми договорами.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Обложка: © Andrey Burmakin / Shutterstock / Fotodom