Вопрос. Обязан ли рядовой учитель проходить тест по охране труда? Сколько должно быть вопросов? Кто их составляет? Как выставляется «зачет»/«незачет»? Какие вопросы должны быть в тесте? Например, для чего учителям русского языка знать ответ на вопрос: «Какие требования не предъявляются для персонала, обслуживающего водопроводно-канализационное хозяйство?»

Ответ. Юрист, медиатор, член Союза юристов-блогеров на базе МГЮА при Ассоциации юристов России Марина Воронцова:

Обязанность работодателей обучать работников охране труда закреплена в 219-й статье Трудового кодекса РФ.

Обучение по охране труда (ОТ) предусматривает:

• инструктаж по охране труда;
• стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
• обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Педагоги и учителя школ должны пройти обучение по следующим программам:

1. Оказание первой помощи пострадавшим.
2. Безопасные методы и приемы выполнения работ, а также инструктажи.

Документ по итогам прохождения обучения — протокол проверки знаний.

Руководители образовательных организаций также дополнительно проходят обучение еще по нескольким программам. Обучение проводится либо непосредственно в школе, либо в учебном центре.

Проверка знаний проходит в формате теста, а его итоги вносятся работодателем в специальный реестр обученных сотрудников — Единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда.

На указанном сайте также сформулированы и размещены вопросы по темам обучения. Вопросы общие для всех и не подразделяются в зависимости от профессии. При прохождении тестирования из всех имеющихся вопросов (их около 200) формируется 30 по заданной теме в произвольном порядке.

Тест считается успешно пройденным при наличии более 80% правильных ответов

Обучение по охране труда и проверка знаний по теме относятся к профилактическим мероприятиям. Смысл — в предотвращении случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также снижение их последствий.

Соответственно, обучение работников по ОТ и проверка знаний — не прихоть директора школы. Это установленная законодательством обязанность работодателя.

Обложка: коллаж «Мела». Фото: © Rytis Bernotas / Shutterstock / Fotodom. С использованием ChatGPT / OpenAI