Вопрос. У меня нагрузка 30 часов, но расписание составлено так, что в среду уроков нет. Этим пользуется администрация школы. Если нужно сводить детей на пробный ЕГЭ или быть организатором на сочинении в 11-х классах в среду — привлекают меня, чтобы не снимать с уроков других учителей. Насколько это законно?

Ответ. Эксперт Обрсоюза Владимир Шулов:

Участие в оздоровительных, воспитательных и других школьных мероприятиях относится к видам дополнительной работы. Она осуществляется только с письменного согласия педагогического работника и за дополнительную плату.

Регулируется такая дополнительная работа графиками, планами, расписаниями, локальными нормативными актами организации, коллективным договором.

Конкретный перечень задач, которые педагог должен выполнять, время, которое отводится на выполнение этих задач, указываются в дополнительном соглашении либо в специальном плане, отсылка к которому должна быть в этом дополнительном соглашении. При этом не может быть превышена норма 36 часов в неделю для всех видов работ, которые выполняет педагог.

Напомним, что в соответствии со статьей 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Таким образом, выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с детьми является законным только в случае письменного согласия педагога и при наличии соответствующей дополнительной оплаты труда с заключением дополнительного соглашения.

Обложка: © Shutterstock AI / Fotodom