Сегодня многие родители отдают своих детей в школы с углубленным изучением иностранного языка. Но что делать, если учителя постоянно меняются, а знаний не прибавляется? Отвечает юрист Анна Пойлова.

Вопрос. Как узнать, кто должен отслеживать уровень преподавания в школе в группе углубленного изучения языка? И существует ли такая практика? Ребенок четвертый год углубленно изучает английский: третий преподаватель, отмечаю полную деградацию знаний.

Ответ. Родители с каждым годом чаще сталкиваются с некомпетентностью педагогов. Требования к профессиональным навыкам педагогов уменьшились, а требования к знаниям увеличиваются.

Преподаватели проходят проверку на профпригодность. Для инициирования такой проверки родители могут обратиться с заявлением в Министерство образования, Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) и к уполномоченному по правам ребенка. Хочу отметить, что родители имеют полное право защищать детей в случае жалобы ребенка на методы образования (ст. 45 ФЗ «Об образовании»).

В случае выявления нарушений школа обязана отреагировать и привлечь педагога к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность наступает в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Работодатель должен инициировать увольнение педагогического работника, не соответствующего занимаемой должности (п. 3 ст. 81 Трудового кодекса). В большинстве случаев учителям предлагают пройти дополнительное обучение для повышения уровня образования.

В систему профессиональной компетенции входят:

• компетентность в сфере самостоятельной образовательной деятельности;
• в сфере воспитательной деятельности;
• в сфере культурно-просветительской деятельности;
• в сфере научно-методической и научно-исследовательской деятельности.

В России существует система аттестации педагогических работников. Порядок прохождения процедуры аттестации описан в Приказе Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276.

Согласно приказу Минобрнауки, аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям.

1. Очередная аттестация проводится один раз в пять лет. Учителя к аттестации представляет директор образовательного учреждения, в то время как для присвоения квалификации (первой или высшей) педагог пишет заявление самостоятельно.
2. Внеочередная аттестация проводится в целях установления квалификационной категории.

Однако данный приказ имеет ряд исключений. Он не распространяется на следующие категории:

• педагогических работников, имеющих квалификационные категории;
• проработавших в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
• беременных женщин;
• женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам;
• лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им (ребенком) возраста трех лет;
• отсутствовавших на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

Фото: Shutterstock / Brian A Jackson