Согласно результатам опроса Forbes, каждый третий молодой специалист в России (31%) прибегает к «тихому отпуску», устраивая себе отдых или небольшое путешествие без оповещения работодателя. Многие сотрудники в возрасте от 18 до 30 лет, что такой формат помогает без стресса сменить привычную обстановку, пожить в комфортном ритме и климате или даже подготовиться к переезду.

Порядка 15% участников опроса признались, что уже пару раз устраивали себе «тихий отпуск», 18% только планируют попробовать такой способ перезагрузки, а 16% хотели бы совмещать работу и путешествия или отдых, но им не позволяет специальность и формат занятости.

Более половины респондентов (63%) заявили, что в целом положительно относятся к идее «тихого отпуска», 30% — нейтрально, однако 7% считают такой отдых неэтичным.

Участники опроса, отвергающие для себя «тихий отпуск», чаще всего говорят, что просто боятся совмещать отдых с работой, не предупреждая начальство, а также не хотя этим портить отношения с коллегами. Такой ответ дали 46% респондентов. Треть (32%) заявили, что просто переживают, если руководитель об этом все же узнает, 29% сказали, что им важно четко разделять работу и отдых, почти четверть (24%) не хотят рисковать своим положением на работе, 22% стараются быть честными с работодателем. Еще 15% респондентов любят работать в офисе, а каждый десятый беспокоится, что «тихий отпуск» скажется на продуктивности.

Shyntartanya / Shutterstock / Fotodom