The Walt Disney Company обвинили в том, что за последние восемь лет компания недоплатила работающим женщинам порядка 151 млн долларов. Как следует из анализа данных о зарплате в рамках коллективного судебного иска к Disney, ситуация с занижением зарплат сотрудницам офиса в Калифорнии длится с 2015 года. Об этом сообщает Reuters.

Исследование уровня доходов женщин и мужчин, работающих в Disney, перед подачей иска проводил экономист в сфере труда, профессор Калифорнийского университета в Ирвайне (Калифорния) Дэвид Ноймарк. Он пришел к выводу, что Disney платила женщинам в среднем на 2% меньше, чем мужчинам, выполняющим аналогичную работу, что нарушает закон штата о равной оплате труда.

В отчете Ноймарка, предоставленном суду, говорится, что при сравнении зарплат мужчин и женщин учитывались уровни занятости, срок пребывания в должности и другие факторы, которые могли повлиять на оплату труда.

Заместитель генерального юрисконсульта и глава отдела трудового права Disney Шона Свенсон отвергла все предъявленные обвинения. «Утверждения истцов о предполагаемом разрыве в оплате труда между женщинами и мужчинами попросту не соответствуют действительности, что мы и продемонстрируем в ходе судебного разбирательства», — сказала Свенсон.

William Barton / Shutterstock / Fotodom