Работодатели стали в три раза чаще принимать на работу сотрудников без опыта. Это происходит из-за дефицита кадров и оттока трудовых мигрантов, сообщает RG.RU со ссылкой на «Авито Работа».

Больше всего вакансий, не требующих опыта работы, появилось в сфере управления персоналом, маркетинга, рекламы и PR. Число предложений выросло в 5-6 раз. Также за год на 20% выросли зарплаты у сотрудников без дипломов, например, у водителей и курьеров.

Операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков связывает эту тенденцию с дефицитом кадров и со снижением потока мигрантов.

Из-за нехватки квалифицированных специалистов компании снижают свои требования к кандидатам.

Rawpixel.com / Shutterstock / Fotodom