Министерство просвещения РФ рассказало подробности проекта новой системы оплаты труда школьных учителей. Об этом «Мелу» сообщила пресс-служба ведомства.

По данным министерства, сегодня реальная структура зарплаты педагогов опирается на ставку и содержит помимо оклада широкий набор надбавок, стимулирующих, компенсационных и иных выплат. При этом средняя зарплата учителей в каждом регионе уже находится на уровне не ниже средней зарплаты по всем профессиям.

«Новая система позволит установить размер ставки, что усилит гарантированную часть выплат и исправит текущую ситуацию с окладами. Она также привяжет уровень оплаты к квалификационному уровню и создаст одинаковые и понятные условия для всех в части стимулирующих и компенсационных выплат», — сказано в сообщении.

По решению правительства, с нового учебного года новая система оплаты труда будет опробована в шести пилотных регионах: оклады — гарантированную часть зарплаты — должны привести к «общему знаменателю» и четко прописать схему начисления дополнительных выплат. Среди участников: Белгородская, Нижегородская, Кировская, Сахалинская, Ярославская области, а также Мордовия.

Ранее министерство заявило, что свыше 75% российских учителей имеют оклад ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2021 году минимальный размер оплаты труда составлял 12,8 тысячи рублей. Новую систему представят на общественное обсуждение в 2022 году.