25 января Госдума приняла закон, запрещающий увольнять соло-родителя или опекуна с ребенком до 16 лет. По словам Вячеслава Володина, закон призван «защитить мам» и «дать детям возможность получить образование». Вот только такие законы, по мнению нашего блогера Кристины Манасарян, создают для одиноких родителей еще больше сложностей.

Что в старой, что в новой версии закона, который якобы запрещает увольнять соло-родителей, есть нюанс, о котором депутаты, встающие на сторону детей, все время забывают упомянуть: у работодателя есть возможность (и не одна) уволить сотрудника, если тот, например, не исполняет свои служебные обязанности, не является на работу вовремя или не приходит вообще. Как все понимают, создать условия, при которых работник не выполнит служебные обязанности, задача несложная. А уж организовать «прогул» матери-одиночки, которая, например, отпросилась посидеть с больным ребенком — тем более.

Но депутаты продолжают гордо сообщать о защите одиноких родителей, параллельно намекая работодателям: «Вам придется постараться, чтобы в будущем, если что-то пойдет не так, такого сотрудника уволить». Захочет ли после таких заявлений работодатель связываться с одинокой мамой, у которой и без того преимуществ как у работника не так уж много (ведь она не сможет задержаться после окончания рабочего дня, выйти на работу в субботу или заменить другого заболевшего сотрудника)? Вряд ли.

То есть якобы защищающий закон вновь перекладывает ответственность на работодателя и работника: мы вам запретили, но дальше вы там сами как-нибудь. А как же на самом деле депутаты могли бы помочь одиноким родителям? Вот несколько предложений:

1. Детские сады

У одиноких родителей, в отличие от многодетных или других льготных категорий, нет приоритета при зачислении ребенка в детский сад. То есть после полутора лет одинокая мама, если они у нее нет помощи родственников, остается без средств к существованию, ведь «декретные» больше не выплачиваются (да, даже те 50 рублей, про которые так много шутили несколько лет назад). И даже если ей удастся как-то «дотянуть» до садиковского трехлетнего возраста, за место придется побороться — а в регионах эта борьба по-прежнему ожесточенная.

2. Продленка

Но если детские сады в России работают с 7 утра до 7 вечера, предоставляя родителям возможность справляться со своими рабочими обязанностями, то с появлением в жизни школы все резко меняется: уроки у первоклассников заканчиваются в 12:00, у детей постарше — ненамного позже. Да, можно вспомнить про ключ на шее и отправить семилетку разгуливать в одиночестве по району, но вряд ли одинокая мама сможет сосредоточиться на работе, зная, что ребенок переходит дорогу, поднимается один на лифте, открывает самостоятельно дверь и вот это все.

А как можно было бы такой маме помочь? Организовать во всех школах группы продленного дня, где дети могли бы вместе гулять на улице и отдыхать, после обеда — делать уроки, а потом — играть, читать и рисовать. Но да, для таких мер нужно дополнительное финансирование. Куда проще что-то кому-то запретить и отчитаться: мы всех защитили.

3. Нормальное питание в школах

Группы продленного дня все-таки в некоторых школах есть. Чаще всего для одиноких родителей они платные (для многодетных, кстати, нет). Но возникает другая проблема: мамам приходится отказываться от продленки, потому что ребенок с утра до вечера остается голодным. Возможно, он поест в обед (он тоже платный для одиноких родителей и бесплатный — для других льготных категорий), но кормить ужином его точно никто не будет — дадут яблоко и сок. И это не говоря о том, что большинство детей ходить в школьную столовую просто отказывается. Возможно, можно было бы изменить подход к питанию в школах? Но вот незадача — снова пришлось бы выделять больше денег.

4. Доступная медицина

Для одинокой работающей мамы самое страшное — это больничные. Именно они часто становятся для работодателя поводом для отказа в найме соло-родителя: «Вы будете на больничных сидеть, а другим вашу работу придется выполнять». Можно ли сделать так, чтобы дети не болели? Нет. Они болеют, дошкольники болеют очень часто. Но нередко часть больничного уходит у родителя не на то, чтобы дождаться, пока ребенок пойдет на поправку, а на борьбу с системой: записаться к педиатру, прорваться сквозь очереди в поликлинике, получить список препаратов, большинство из которых назначаются «на всякий случай» и никак не влияют на ход болезни, а потом пройти те же круги ада для того, чтобы вернуть ребенка в детский сад или школу.

А если это вдруг не обычная простуда, придется добиться постановки верного диагноза — чаще всего посетив не одного и даже не двух врачей.

5. Льготные билеты в театры/кино/на мастер-классы

И снова: одинокие мамы, за чьи рабочие места так переживают депутаты Госдумы, будут платить полную стоимость за билеты в театр и кино, для соло-родителей нет льгот при приеме детей в кружки — там они тоже платят все 100%. Хотя доступные кружки и правда могли бы стать отличной поддержкой — ведь пока мама работает, ребенок может заниматься спортом, рисованием или вышивкой, а значит — быть под присмотром и в хорошей компании. Но у многих мам, воспитывающих ребенка в одиночку, стоит выбор между покупкой продуктов на пару дней и походом в театр или дополнительным образованием.

6. Ужесточение закона об алиментах

И самое главное: большинство одиноких мам в России таковыми не являются — в свидетельстве о рождении их детей указан отец. Только это отец Шредингера — он как бы есть, но его нет. И алименты от такого отца тоже как бы есть — то есть по решению суда он должен выплачивать определенную сумму, — но зачем ему напрягаться? Никаких последствий за неуплату ведь не наступит. Не выпустят за границу? Сегодня это «наказание» не актуально. Будут вычитать из зарплаты? Не проблема — договоримся с работодателем о «минималке». Например, в 2021 году задолженность россиян по алиментам превышала 155 миллиардов рублей — наглядное доказательство того, что способов борьбы с неплательщиками нет. И в том, чтобы такие способы появились, государство, видимо, не заинтересовано.

То есть мамы, которые фактически являются одинокими, не могут рассчитывать ни на выплату алиментов, ни на призрачные льготы от государства — в том числе на защиту от увольнения.

Одиноким работающим родителям нужно то же, что и всем остальным мамам и папам — возможность работать, не переживая за безопасность и здоровье своего ребенка в тот момент, пока сам родитель не находится рядом, уверенность в том, что в детском саду ребенка накормят и не обидят, в школе — научат, в больнице — вылечат. Но уверенности в этом с каждым годом все меньше и меньше. И подобные законы жизнь соло-родителя уж точно проще не сделают.

Фото: Bricolage / Shutterstock / Fotodom