В государственном роддоме предлагают роды по контракту: чем они отличаются от бесплатных
Вы спрашиваете — «Мел» отвечает

Платные роды в частном медицинском учреждении — это понятно. А в чем смысл заключения контракта с государственным роддомом, где те же самые врачи могут принять у вас роды и бесплатно, по ОМС? Объясняет акушер-гинеколог Центра планирования семьи и репродукции Иван Луговской.
Вопрос. Расскажите, чем различаются роды по ОМС и роды по контракту в государственном роддоме. Ведь и врачи, и оборудование, и методы в обоих случаях одни и те же.
Ответ. Роды по ОМС для женщины бесплатны. Роддом получает за это деньги от государства, в том числе и по родовому сертификату, который выписывается каждой беременной женщине в городской женской консультации и выдается в момент выхода в декрет.
В случае контракта на роды роддом заключает договор с физическим (или юридическим) лицом — и деньги получает уже от него.
Условия таких контрактов разнятся от роддома к роддому, и с ними можно ознакомиться в момент выбора роддома, на дне открытых дверей, на сайте учреждения, в отделении платных услуг или при непосредственном заключении контракта.
Как правило, контракт предполагает возможность выбора конкретного врача — он должен приехать на роды, даже если это не его смена. С этим врачом будущая роженица обычно встречается 1–2 раза перед родами: он изучает ее анамнез, заранее обсуждает с ней все нюансы планируемых родов и так далее. Этот же врач ведет женщину и в послеродовом отделении.
Женщина, которая рожает по ОМС, попадает к дежурному врачу, которого она не выбирала заранее. Впрочем, если вы уже выбрали роддом, почитали отзывы, вам близок подход к родам в данном конкретном учреждении, дежурная бригада вас, скорее всего, тоже устроит и не разочарует.
Еще одна дополнительная опция в рамках контракта — присутствие на родах личной акушерки. Имеется в виду сотрудник роддома, в задачи которого входит обеспечение процесса родовспоможения, выполнение назначений врача, взятие анализов, установка венозного катетера, введение лекарств, помощь роженице во время схваток. И, конечно же, это тот человек, который примет в свои руки вашего ребенка при физиологическом течении родов.
Акушерка по контракту приезжает в роддом именно к вам с самого начала процесса и сопровождает вас до перевода в послеродовое отделение. В родах 90% времени она рядом и обеспечивает также моральную поддержку и немедикаментозные методы обезболивания.
По ОМС у вас тоже будет акушерка — просто не приставленная к вам заранее, а дежурная. Она может смениться в процессе родов, так как время её работы регламентировано, а количество родов, помощь в которых она обеспечивает, может доходить до пяти. Это означает, что время, которое проводит с вами акушерка по ОМС, значительно меньше, 10–50% от общей продолжительности процесса.
Следует отметить, что в конце родов, в потужном периоде, и врач, и акушерка находятся в боксе постоянно, вне зависимости от способа оплаты.
В большинстве роддомов родильные боксы сейчас индивидуальные. И по ОМС, и по контракту женщина рожает в боксе одна. Однако в рамках контракта в некоторых роддомах можно выбрать так называемую домашнюю палату с более уютным интерьером или бокс с ванной. И если женщина захочет рожать вертикально или в воду, это становится максимально возможным. В родах по ОМС такое пока маловероятно, не распространено повсеместно.
Партнерские роды сейчас предусмотрены и по ОМС, и по контракту, однако по ОМС нет опции посещений после родов. А при заключении контракта навещать маму с младенцем может и муж, и другие родственники.
По контракту предполагается одноместное размещение в послеродовом отделении. Также многие роддома предлагают послеродовые контрактные палаты для совместного пребывания с мужем. По ОМС в послеродовом отделении женщины размещаются в палатах по несколько человек. Это, впрочем, многим кажется даже полезным: есть с кем поговорить, получить поддержку, подсмотреть хитрости ухода за ребёнком, попросить помощи и так далее.
Получается, что контрактные роды отличаются повышенным уровнем комфорта и более индивидуальным подходом. Но это не значит, что роды по ОМС «хуже». И по ОМС, и по контракту действительно работают одни и те же врачи, они придерживаются одних и тех же медицинских протоколов, применяют одни и те же медикаменты и оборудование, одинаково действуют в экстренных ситуациях. Мнение, что отношение к «контрактницам» у врачей другое, скорее миф: хороший врач будет выполнять свою работу профессионально невзирая на то, кто оплачивает роды пациентки — государство или она сама.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чём угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Фото: Blue Planet Studio / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







