Зарплата учителей — одна из самых болезненных тем в сфере образования. Кто-то получает больше, кто-то меньше, обещают выплатить одно — на карту приходит совсем другое. Должны ли учителям доплачивать за длительную работу в школе? Разбираемся вместе с юристом Дианой Корнеевой.

Вопрос. Должны ли учителям доплачивать за длительную работу в школе? И где об этом можно прочитать?

Ответ. Важно понимать, что вы имеете в виду под «длительной» работой в школе. В случае, если вы имели в виду непрерывный педагогический стаж, то педагогу выплачивается надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации. Заслуженному учителю Российской Федерации, например, полагается доплата за звание в размере не менее 15% от оклада. Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 (ред. от 26.10.2020) «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».

При выходе на пенсию педагог может получить звание «Ветеран труда» и полагающиеся вместе с ним льготы и ежемесячные выплаты. Один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности учителя могут попросить длительный дополнительный отпуск сроком до года (не оплачивается, если это не предусмотрено коллективным договором).

В случае, если под «длительной» работой вы имели в виду сверхурочную работу, то в соответствии со статьей 152 Трудового Кодекса сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным фактом или трудовым договором. По желанию работника может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Согласно Статье 153 Трудового Кодекса РФ оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Начисление зарплаты педагога за весь труд в школе ведется по разным моделям. Например, модель «Базовый оклад» включает в себя минимальный восемнадцатичасовой недельный оклад и коэффициенты. Внеурочные занятия становятся одним из множителей в этом уравнении заработной платы. Модель «Все включено» включает оплату сразу за всю учебную и внеурочную работу. Если же учитель получает почасовую оплату, то внеурочная деятельность учителя не будет отличаться по зарплате от остальных занятий.

Иллюстрация: Shutterstock / GoodStudio