Методология рейтинга факультетов Career.ru

От редакции

Методология рейтинга факультетов Career.ru

От редакции

Сайт Career.ru выпустил рейтинг факультетов московских вузов по восьми профессиональным направлениям. За основу рейтинга специалисты портала взяли востребованность выпускников на рынке труда.

В рейтинге использовались данные о востребованности выпускников 2015–2016 годов факультетов/кафедр московских вузов, разместивших свои резюме на сайте Career.ru (молодёжное направление HeadHunter).

Оценивалась реальная востребованность выпускников посредством анализа действий соискателей/выпускников (профильность размещения) и работодателей (приглашения на собеседования, заработная плата, на которую приглашают выпускников и её сравнение с общерыночной зарплатой) на сайте Career.ru.

Параметры, используемые при расчёте рейтинга Career.ru

Регион анализируемого вуза: Москва

Три критерия, используемые в рейтинге Career.ru

1. Востребованность выпускников конкретного факультета: соотношение приглашений на собеседования выпускников, разместивших резюме в профильной области, к приглашениям выпускников этого факультета в целом.

2. Зарплатная востребованность выпускников со стороны работодателей: показатель соотношения средней зарплаты, на которую приглашают молодых специалистов, к средней зарплате по банку данных заработных плат HeadHunter.

3. Профильный поиск работы выпускниками или «соответствие рынка труда и системы образования»: доля резюме выпускников конкретного факультета, размещённых в профильной области, среди всех выпускников конкретного факультета.

Итоговая формула для исчисления рейтинга вузов Career.ru.