Каждый год статистические агентства, консалтинговые фирмы и ведущие бизнес-издания публикуют списки профессий будущего. Среди инженеров по ветроэнергетике, робототехников, UX-дизайнеров, нейроменеджеров и дата-аналитиков все еще встречаются сварщики, электрики, плотники. Кажется, что в будущем совсем не останется журналистов. Зато точно будут медсестры, сантехники и электрики.

Прогноз на 2028-й

Каждый год государственное статистическое агентство США — Бюро статистики труда — публикует список из 30 профессий, востребованность которых вырастет в ближайшие годы. Последний такой отчет был опубликован в мае, и первое место там заняла профессия дипломированной медсестры, на несколько позиций обогнавшая разработчиков мобильного софта. Хирурги в этом списке заняли только десятое место. Согласно исследованию Бюро статистики труда, до 2028 года только в США для медсестер возникнет 371 тысяча новых рабочих мест, этот же показатель для разработчиков мобильных приложений почти на 100 тысяч меньше.

Первая десятка списка почти полностью состоит из специалистов по менеджменту и маркетингу, во второй есть вполне объяснимые аналитики компьютерных систем (16-е место), адвокаты (12-е место) и аудиторы (11-е место). Однако в список профессий, востребованность которых продолжит расти до 2028 года, вошли и сантехники (26-е место), и плотники (25-е место), и электрики (23-е место). Все они обогнали аналитиков по информационной безопасности (30-е место) и специалистов службы поддержки пользователей компьютерных систем (29-е место). Таким образом, сухая официальная статистика, пусть даже и в отдельно взятой стране, опровергает распространенный стереотип о том, что рабочие профессии с каждым годом теряют свою популярность.

Сантехник из Кенсингтона

В 2018 году британский таблоид Daily Mail опубликовал историю про лондонского сантехника, который «зарабатывает больше премьер-министра». Герой истории, 34-летний Стивен Фрей, работает в компании Pimlico Plumbers, живет в престижном районе Кенсингтон, проводит отпуск на Мальдивах и зарабатывает 210 тысяч фунтов стерлингов в год (около полутора миллионов рублей в месяц, что, как отмечает таблоид, на 50% больше зарплаты британского премьер-министра). Сам Фрей говорит о своей работе так: «Я работаю с 8 утра до 6 вечера каждый день, кроме выходных, а по понедельникам и вторникам выезжаю на ночные вызовы. Это примерно 58 часов в неделю, и это довольно тяжело. Я не только самый дорогой сантехник в компании, но и самый уставший. Однако мне нравится моя работа. Я приезжаю в дом, где с потолка капает вода, а хозяйка плачет — приятно чувствовать себя человеком, который остановит потоп и поможет ей стать немного счастливее».

Фрей, сын строителя и кассира в супермаркете, освоил профессию сантехника в 17 лет и несколько лет работал, получая не больше 100 фунтов в неделю. В 20 он организовал свою небольшую фирму, но настоящий джекпот сорвал в 29 лет, когда устроился в компанию, принадлежащую миллионеру Чарли Маллинсу. В компании, которая специализируется на оказании услуг по сантехнике, работает 225 человек, примерно 10 из которых зарабатывают больше 200 тысяч фунтов стерлингов в год.

Маллинс в течение пяти лет повышал зарплаты своим сотрудникам, так как понимал, что индустрия испытывает недостаток в хороших специалистах. Это был его способ решения проблемы, и весьма эффективный. Как минимум в Лондоне сантехник уже не считается профессией, в которую идут те, кому не повезло стать менеджером по продажам.

Дефицит машинистов

Россия уже несколько лет находится в состоянии дефицита специалистов рабочих профессий. По словам руководителя молодежного направления HeadHunter Ирины Святицкой, которые приводит газета «Ведомости», «По итогам 2018 года прирост вакансий для рабочего персонала составил 205%, а на одно предложение часто приходилось одно резюме». В список 15 дефицитных профессий, в представителях которых остро нуждаются работодатели из разных субъектов Федерации, вошли машинисты автокранов и экскаваторов, маляры, токари, слесари, повара, агрономы и зоотехники. Регионам не нужны юристы, экономисты и программисты: там не хватает людей, которые умеют строить и чинить.

Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков, цитату которого также приводят «Ведомости», отмечает, что «спрос со стороны работодателей на рабочие профессии растет стремительными темпами не первый год. Москва традиционно высасывает из регионов рабочие кадры и рождает дефицит специалистов на местах. Поэтому популяризация рабочих профессий среди молодежи — большая задача, которую необходимо постоянно поддерживать и развивать. Наблюдается тенденция, что молодые люди делают выбор в пользу среднего специального образования».

Постепенно, в том числе и с помощью таких способов привлечения внимания к проблеме, как чемпионаты профессионального мастерства WorldSkills, ситуация приходит в норму. Например, по данным Общероссийской базы вакансий «Работа в России», зарплаты сварщиков не опускаются ниже 100 тысяч рублей в месяц, вне зависимости от региона.