Из-за низких зарплат учителя в США подрабатывают таксистами в таких компаниях, как Uber. Они ездят по ночам и выходным, проверяют домашние задания в перерывах между вызовами и шокируют пассажиров своей дневной работой. Об этом рассказала газета The Nation.

Один из героев статьи, Мэт Барри, зарабатывает 69 000 долларов в год, при том, что дом недалеко от школы, в которой он преподает, стоит 650 000. Его жена ждет ребенка и тоже работает. «Учителя убиваются на работе, — рассказывает Мэт. — Я не должен водить Uber 8 часов подряд в свой выходной день. Я выставил своеобразный психологический барьер: проверяю работы учеников между поездками, думаю о том, чем мог бы заниматься вместо вождения — например, учебным планом».

У Мэта и его жены дела идут еще не так уж и плохо: у них есть свой дом. Подавляющее большинство учителей в США вынуждены снимать жилье. По данным газеты San Francisco Chronicle 77% учителей в Сан-Франциско испытывают трудности при поиске места жительства. «Это отвратительно, — говорит Брайан Рабер, учитель в средней школе. — Ты работаешь очень и очень сильно, заботишься о том, чтобы все шло правильно, ты ответственный, но в итоге даже не можешь найти себе комнату, чтобы жить». Брайан подрабатывает таксистом в свободное время и живет в съемной квартире.

За последние 2 года Uber проспонсировал несколько проектов, чтобы привлечь учителей на подработку. В 2014 году слоганом компании, который многих приводил в замешательство, стала фраза «Учителя управляют нашим будущим» («Teachers: Driving Our Future»). В 2015 Uber предложил летнюю работу учителям из Чикаго. Чтобы немного подсластить эту подработку компания давала бонус в 250 долларов каждому зарегистрировавшемуся до определенной даты и совершившему 10 поездок. В Орегоне Uber сообщает пассажирам, когда их везет учитель, и добавляет, что 3% с каждой поездки возвращаются в класс водителя. Компания также предлагала бонус в 5000 долларов школе, в которой преподают самые активные водители.

Uber рекламирует свою кампанию по привлечению учителей в ряды таксистов как акт альтруизма. Блогер компании под ником «Линдси» пишет: «Каждый день учителей просят делать больше, получая меньше. Они постоянно сталкиваются с новыми испытаниями и ограниченными ресурсами. Uber открывает дверь к большим возможностям и привносит ощутимый вклад в общество, которому служит».

Uber не единственная компания, которая использует финансовые проблемы учителей, чтобы набрать очков в глазах общества. Амазон, Боинг, Банк Америки и другие корпорации в свое время играли роль школьных благотворителей, предлагая различные бонусы работникам учебных заведений.