Согласно данным опроса исследовательского центра сервиса вакансий Superjob.ru, сложность поисков работы российскими выпускниками оценивается на 7,1 балла по шкале от 1 до 10. Как уточняет ТАСС, своим мнением поделились выпускники 2017–2019 годов и молодёжь до 27 лет с опытом прохождения стажировок.

В ходе исследования выяснилось, что молодые специалисты 2019 года, окончившие учёбу в 2019 году, испытывают больше трудностей, чем, к примеру, те, кто получил диплом три года назад, 7,3 и 6,8 балла соответственно. В общем и целом сложность поисков работа на российском рынке труда участники опроса оценили в 6,4 балла из 10 возможных.

Главные трудности и проблемы, с которыми при трудоустройстве сталкивается молодёжь:

• отсутствие опыта — 68%;
• нехватка подходящих вакансий — 15%;
• низкая зарплата — 8%;
• отсутствие личных практических навыков и знаний — 2%;
• отсутствие протекции, гендерные стереотипы, высокая конкуренция на рынке, недобросовестные работодатели — 1%.

Среди других причин молодые люди также называли: отсутствие стажировок и обучения в компаниях, неподходящий график работы, удалённость работы от дома и призыв в армию. При этом 4% опрошенных заявили, что не сталкивались с какими-либо сложностями при поиске работы после окончания вуза.