В Москве стартовала масштабная трансформация системы среднего профессионального образования. В результате будут обновлены образовательные программы колледжей, укрепится взаимодействие с работодателями и создана новая современная инфраструктура. Также педагогам и студентам столичных колледжей станут доступны электронные сервисы МЭШ. Об этом сообщила заммэра Москвы по вопросам соцразвития Анастасия Ракова.

«Мы хотим задать обязательный уровень качества подготовки по каждой профессии. Минимальный стандарт уровня квалификации для себя, который мы выбрали, это третий, а по некоторым профессиям — четвертый. На сегодняшний день наши студенты не поднимаются выше второго разряда. Все эти принципы, о которых я говорю, мы не просто придумали, а уже воплотили в конкретных программах, таких программ 94. С 1 сентября эти программы начинают реализовываться в московских колледжах, и по этим программах будут учиться более половины всех студентов, которые поступили в колледжи Москвы в этом году», — сказала Ракова.

Она отметила, что по новым образовательным программам время обучения студентов, выделенное на профессиональное развитие, дойдет от 30% до 70%.

Следующий ключевой элемент всех изменений — работа под запрос работодателей. В этом году пул партнеров увеличили на 20% по ключевым отраслям, на 10- 15% по строительству, транспорту и ИТ, в промышленности — почти в два раза. Продолжится развитие практики заключения целевых договоров с гарантией трудоустройства. При этом главным результатом обучения студентов станет ориентация на оценку работодателем. Для этого молодые люди будут сдавать демонстрационный экзамен, в который включены требования работодателей, а их сотрудники привлекаются в качестве экспертов.

industryviews / Shutterstock / Fotodom