Несколько британских бизнесменов заявили, что работники массово сокращают часы работы из-за высокой стоимости услуг по уходу за ребенком в стране. Об этом сообщает BBC со ссылкой на Британскую торговую палату.

Торговая палата и Университет графства Мидлсекс провели исследование с более 1600 бизнес лидеров. Результаты показали, что почти 10% их персонала уходят из компании по той же причине. Треть опрошенных сказала, что доступность услуг по уходу за ребенком — «ключевой фактор при наборе или удержании персонала». 12% отметили, что продуктивность работников упала из-за стоимости ухода за ребенком.

Адам Маршал, генеральный директор ВВС, считает, что правительство должно рассматривать систему по уходу за ребенком как часть британской инфраструктуры, «в той же мере, в какой оно рассматривает системы энергии, транспорта или доступа в интернет». В свою очередь правительство ответило, что сейчас оно делает для родителей «даже больше, чем когда либо».

По сегодняшним показателям, каждый трех- и четырехлетний ребенок в Британии получает до 15 часов бесплатного образования и ухода. С 2017 года этот показатель будет удвоен — до 30 часов в неделю. Министерство образования заявило, что родители получат до 30 часов бесплатных услуг по уходу за ребенком для детей трех-четырех лет уже в этом году. Это «поможет разрушить барьеры, которое мешают им работать». считают в ведомстве.