В 60 российских регионах базовые ставки зарплат учителей оказались ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Таковы результаты исследования, проведённого членами межрегионального профсоюза «Учитель».

Меньше всего платят педагогам в Карачаево-Черкесии (2640 рублей), Еврейской автономной области (от 3870 рублей) и Вологодской области (4089 рублей). Самые большие зарплаты оказались у учителей Московской области (18 480 рублей), Крыма (14650 рублей) и Магаданской области (14 600 рублей). В восьми регионах размер базовых ставок установить не удалось из-за индивидуальных формул расчёта оплаты труда.

Распределение базовых ставок педагогов по регионам выглядит следующим образом:

• 4 региона — менее 5 000 рублей;
• 13 регионов — от 5207 до 7497 рублей;
• 26 регионов — от 8005 до 9966 рублей;
• 17 регионов — от 10 010 до 12 046 рублей.

Учитель общеобразовательной школы по умолчанию приравнивается к педагогу четвёртого квалификационного уровня и получает базовую ставку за 36-часовую рабочую неделю. Он может пройти аттестацию и стать педагогом первой и высшей категории — в таком случае его базовый оклад увеличится. Коэффициент увеличения тоже устанавливается региональными властями. Примерно 50% учителей в России — педагоги первой категории, еще 20% — высшей, а оставшиеся 30% — без категории.

Подавляющее большинство учителей не может получать зарплату ниже МРОТ, потому что в таком случае работодатель нарушит закон. По словам оргсекретаря профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, работодатели с помощью различных надбавок и стимулирующих выплат дотягивают работников до минимальной заработной платы, а сами учителя берут полуторные и двойные ставки. При этом в трудовом кодексе продолжительность «нормального» рабочего времени ограничена 40 часами в неделю.

Базовая ставка зарплаты (базовый оклад) — это установленный региональными властями минимальный учительский оклад без надбавок за категорию, стимулирующих выплат и доплат за увеличенную нагрузку. Теоретически он может быть ниже федерального МРОТ в 12 130 рублей.