«Газпром нефть» открыла прием заявок на кейс-чемпионат для студентов
Дедлайн — до 29 октября
«Газпром нефть» начала прием заявок на ежегодный кейс-чемпионат Intelligence Cup для студентов третьих и четвертых курсов бакалавриата и магистратуры российских вузов. Участникам предстоит предложить решения трех реальных бизнес-задач компании, продемонстрировав аналитические способности, инновационное мышление и креативность. Победители получат грантовую поддержку и фирменный мерч.
Для участия в чемпионате студентам необходимо сформировать команды от двух до четырех человек. В ходе работы над проектами они смогут консультироваться с экспертами «Газпром нефти», проводить «полевые исследования» в реальной корпоративной среде и получать обратную связь по своим разработкам.
Заявки принимаются до 29 октября на сайте cup-gpn.ru. Очный финал чемпионата запланирован на 26 ноября в Санкт-Петербурге.
Одна из трех задач посвящена использованию искусственного интеллекта для развития цифровых клиентских сервисов. Участникам предстоит разработать концепцию ИИ-агента, который сможет анализировать обращения пользователей в техническую поддержку, находить повторяющиеся запросы и автоматически передавать значимую информацию продуктовым командам. При этом студентам нужно будет не только предложить само решение, но и продумать, как встроить его в существующие рабочие процессы компании, а также оценить ожидаемый эффект от внедрения.
Второй кейс связан с клиентской аналитикой в топливном ретейле. Командам предстоит изучить поведение автомобилистов и определить, насколько различные группы клиентов чувствительны к изменению условий. На основе анализа данных участники должны будут разработать подходы к сегментации аудитории, предложить персонализированные сценарии коммуникации с клиентами.
Третье направление чемпионата посвящено развитию бренда работодателя. Впервые в программу Intelligence Cup включили задачу, связанную с совершенствованием программы работы с амбассадорами компании — студентами и сотрудниками «Газпром нефти».
Командам предстоит предложить механики развития сообществ амбассадоров, способы их вовлечения и мотивации, а также идеи по привлечению новых специалистов. Речь идет о найме сотрудников для работы в офисах компании, на производственных объектах и автозаправочных станциях.
«Кейс-чемпионат Intelligence Cup каждый год становится площадкой, где участники работают над реальными задачами. Такие проекты формируют культуру инноваций и сотрудничества среди молодежи, а для нас это возможность познакомить будущих специалистов с компанией и выстроить отношения с ними еще до начала карьеры. В этом году мы впервые добавили кейс по бренду работодателя — нам важно услышать мнение самих студентов, понять их профессиональные цели, способ мышления и поработать с предложениями по развитию направления».
Халил Везиров, руководитель центра коммуникаций с персоналом и бренда работодателя топливно-логистического бизнеса «Газпром нефти»
Реклама. ООО «Газпромнефть-Региональные Продажи» ИНН 4703105075. erid: 2W5zFHXYLf3
фото: пресс-служба «Газпромнефть-Региональные продажи»