К чему готовить наших детей? | Мел
Написать в блог
К чему готовить наших детей?

К чему готовить наших детей?

Время чтения: 2 мин

К чему готовить наших детей?

Время чтения: 2 мин

Я занимаюсь темой управления персоналом больше 15-ли лет и ещё совсем недавно могла отследить тенденции в области профессиональных предпочтений работодателей. Но в последние пару лет стала замечать, что мир меняется. Работодатели бьются за людей, но также и за эффективность. И вот к чему это привело.

Стало появляться все больше статей и исследований о том, что мотивация — это то, что есть внутри каждого человека и нужно лишь уметь находить людей с нужным типом мотивации для разной работы. Это важно потому что чем выше мотивация, тем выше эффективность, ведь лучше работает тот, кому нравится его работа.

Уже сейчас предпочтение в найме начинают отдавать благополучным, замотивированным, счастливым людям.

Для того, чтобы быть таким, необходимо быть любопытным, открытым миру, интересоваться собой и окружением, быть общительным, пробовать разное и анализировать свой опыт. Ведь именно у таких людей больше шансов завести семью, друзей и профессиональные знакомства.

И так получается, что чем больше разных областей жизни развито у сотрудника, тем лучше и эффективней он работает. Чем лучше он знает себя и свои предпочтения, сильные стороны, тем точнее он выберет работу для себя и тем больше она ему будет нравится. И тем эффективнее он будет для компании, которая его наняла.

В нашей семье 4-ро детей, старшему 16. Все дети на семейном образовании. Когда старший переходил в он-лайн школу нам предложили пройти профориентационный тест. Тогда, в его 13 мы в первый раз узнали то, о чем догадывались раньше — сын обладает спокойным уравновешенным характером и высокой природной стрессоустойчивостью, такой высокой, что ему рекомендована работа в МЧС (до того у него холодная голова). Так мы стали наблюдать за его личностными проявлениями и исследовать его предпочтения в поведении. И сейчас уже знаем и говорим с ним о том, что ему нужна понятная последовательность действий, путь, перспектива, тогда он чётко делает то, что нужно, чтобы ему достичь цели. Регулярность, программа, режим и результаты не заставляют себя ждать. Так он устроен.

Сейчас мы планируем с ним пройти тест Кеттела, его можно найти бесплатно в интернете. Важно выбрать опросник соответствующий возрасту.

Проблема текущего времени в том, что большинство людей, которые недовольны своим образом жизни — не понимают, чего они хотят и вся их жизненная энергия, которая могла бы идти в действия, уходит на выбор и поиск гарантий, которых нет.

Итак, мы пришли к тому, что сейчас мы не можем рассказать своим детям о профессиях будущего, лишь предположить какими они будут, а мир так быстро меняется, что и наш опыт становится бесполезным с каждым днём. Но мы можем научить своих детей узнавать себя, исследовать, чувствовать свою природу и жить согласно своим предпочтениям. И чем раньше они поймут, чего хотят, тем лучше сложится их жизнь.

В поддержку ваших возможностей, Юлия Малинская.

Всё про ЕГЭ. Рассылка
Для тех, кто готовится к главному школьному экзамену
Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей