Слона едим по частям или что такое Микрообучение
Блоги16.03.2021

Слона едим по частям или что такое Микрообучение

2020 год подарил миру новый быстрорастущий тренд в образовании

Микрообучение — это способ научить вас какому-то навыку за пару минут. «1 модуль — 1 мысль — 1 навык» и ничего лишнего. Что это за зверь такой и как теперь с ним жить — давайте разбираться.

Формат очень коротких шагов, проходя которые, вы видите свои результаты, покоряет мир. Coursera, Stepik, DataCamp и многие другие компании, которые еще недавно были лишь небольшим комьюнити энтузиастов уже становятся мировыми гигантами в мире образования. Если есть запрос научить ребенка строить алгоритмы — игра Algorithm City. Хотите подтянуть английский? Держите приложение Drops или Duolingo. Нужно подготовиться к ЕГЭ по математике? Курс на Stepik вам готов помочь.

Тренд на укорочение контента идет очень давно. Тот же TED с их прекрасными лекциями ставит ограничение на лекторов — 26 минут и не более, будь то ядерная физика или эволюция. IBM, Google, Unilever, CISCO, BMW уже используют микрообучение для внутренних тренингов. Начали появляться даже такие сервисы, как uptime, которые учат всему на свете за 5 минут.

Пока самый востребованный формат модуля, по моему опыту, это связка «задача — пример — резюме — тест», где весь модуль посвящен одной теме. Геймификация и спецэффекты все еще в моде, они вовлекают и создают вау-эффект.

Применение

Это не замена глубокому образованию, это помощник. Эдакий Робин у Бэтмана, Сэм у Фродо, Буцефал у Александра. Один не подменяет второго и наоборот. Пока данных о применении микрообучения немного, и я осмелюсь дать свою оценку. На мой взгляд, микрообучение будет широко использоваться в трех случаях:

  1. Общие навыки
  2. Дополнение к книгам в профессиональном образовании

  3. Повторение материала

Общие навыки

Уже начали появляться такие сервисы, как uptime, которые учат всему на свете за 5 минут. И судя по тому, что инвесторы вложили уже $17 млн в этот проект, он пользуется спросом.

Дополнение к книгам в профессиональном образовании

Тут все просто, есть куча небольших, но важных фактов, которые нужно знать в профессиональной деятельности. Раньше мы их записывали на лекциях списками и схемами, а теперь все чаще будем учить их в своих девайсах.

Повторение материала

За счет больших данных и нейросетей приложения уже умеют подстраиваться под нас и понимать, когда и что мы забываем. А если вам напоминают ровно то, что вам нужно, и тогда, когда нужно — то это отличный Робин для Бэтмана (вас).

Заключение

Я не считаю, что микрообучение станет единственной или ведущей частью образования, но будет заметной частью. Наша задача как педагогов, учиться учить, и микроформат может стать большим другом.

Читайте также
Комментариев пока нет
Больше статей