Как развивать компетенции?

Сейчас уже очевидно, что для хорошей карьеры в будущем иметь просто отличное образование уже недостаточно. Важны компетенции. Что это? Легче привести примеры, чем дать определение.

Компетенции — способность системно подходить к решению вопросов, ставить цели и их достигать, договариваться с другими людьми, увлекать аудиторию, противостоять неудачам, находить выход из непредвиденных ситуаций и…

Это то, что делает знания живыми, а специалиста превращает в профессионала.

Сегодня, без развитых компетенций карьеру не сделать и не попасть на работу в хорошую компанию.

Противоречие нашей жизни в том, что такие качества очень важно развивать еще в школе, но развитие таких способностей предусмотрено школьной программой только в рамках проектной деятельности.

Тогда возникает вопрос, а каким образом и где можно развивать компетенции?

Тренинги.

Задача тренинга — обучить определенным алгоритмам поведения в конкретных ситуациях и научить применять в жизни. Как правило, это связано с публичным поведением. Умением выступать перед аудиторией, отвечать на каверзные вопросы, продавать товары или услуги, парировать возражения. Тренинг позволяет участкам многократно отрепетировать навыки, найти собственный стиль и получить тот самый необходимый первоначальный опыт, правда в «лабораторных условиях». Представьте себе, что вам приходится сто раз отвечать на неудобный вопрос — и на сто первый он перестает быть травмирующим, а у вас в запасе еще останется десяток вариантов возможных ответов и еще столько же способов как уклониться от неудобного вопроса. Именно так тренируют публичных людей для пресс-конференций.

Бизнес-игры

Еще один путь развития компетенций — это бизнес игры. Внешне они похожи на обычные настольные игры. Есть игровое поле, есть цели игры, правила и последовательность ходов, но содержание у них иное. Они сделаны на основе моделей реального бизнеса или жизненных ситуаций. Их задача максимально погрузить участников в ситуации, близкие к «полевым». Игрокам все время приходится быть в состоянии многозадачности: думать о своих целях и соотносить их с текущим ходом игры, расставлять приоритеты, распределить финансовые ресурсы, когда на все нужное не хватает (знакомая ситуация, правда?), учитывать поведение других игроков, противостоять их давлению и советам.

Помимо того, что бизнес-игры учат базовым понятиям — основам финансов, правилам постановки целей, управлению ресурсами, планированию, они еще позволяют игрокам заглянуть в себя. Увидеть свои сильные и слабые стороны — «мое отношение к риску и стрессам», «моя готовность справляться с неудачами», «моя способность видеть и использовать возможности». И это знание и понимание себя дает ресурс для дальнейшего развития.

Проектная деятельность

Школьный проект — отличная возможность научиться работать с командой и в команде, планировать, отбирать информацию и презентовать результаты. Большой плюс — можно выбрать тему, которая интересна и найти поддержку, если не в классе, то в сети.

И проекты могут быть не только в рамках школьных стен. Банальный выходной с друзьями тоже можно превратить в концептуальное событие-проект.Сама жизнь

Тренинги и игры дают импульс для действий и фокус внимания. Но дальше нужно выходить в обычную жизнь и пробовать, тренироваться, ошибаться, снова пробовать. Умение держать дистанцию — то есть регулярно тренироваться и не сворачиваться с намеченного пути — одна из ключевых компетенций.

Немного практики:

Тренируем целеустремленность.

Поставь цель, определи сроки, сформулируй результат и отслеживай достижение.

Не надо ставить цели на годы вперед, возьми что-то реальное, конкретное и достижимое. Например, наконец-то разобрать вещи и навести порядок в своем шкафу, отдать старые игрушки в ближайший детский сад. Научиться делать пиццу и пригласить на нее друзей, прожить неделю без компьютерных игр.

Тренируем организационные способности

Стать хорошим организатором поможет участие в волонтерских программах, они научат быстро включаться в новое дело, взаимодействовать с незнакомыми людьми, и делать что-то полезное.

Тренируем умение выступать перед аудиторией

Это не выступление перед классом с выученным уроком. Нужно уметь аудиторию увлечь. Чтобы научиться выступать перед аудиторией, можно провести урок в младших классах или организовать с ними игру, дополнительное занятие, что-то, что уже умеешь и чем можно поделиться. (И не говори, что нереально, поговори хотя бы с директором о такой возможности — потренируй навыки переговоров, аргументации и работы с возражениями!).

И составь свой план развития компетенций, реши, что именно тебе стоит развивать, и бы советовала начать с твоих сильных сторон, а не со слабых, как это часто принято, сделай программу, определи сроки и способы.