В большинстве случаев консультации по профориентации взрослых и детей сводятся к тому, что люди просто не знают о том, какие трудовые действия необходимо выполнять в рамках той или иной должности, какие знания и умения необходимо иметь у себя в наличии для того, чтобы быть эффективным на той или иной должности.Поэтому бОльшую часть времени на консультации клиенты как правило просят рассказать об особенностях той или иной профессии.Из своей практики я выявила 6 основных блоков, по которым я могу описать профессию:

1. Основная информация о профессии — история, перспективы развития, связь с другими профессиями, ценность профессии и т. п.

2. Характеристики рабочих процессов:

• рабочая поза— орудия труда— используемый материал— производимый продукт и т. д.

3. Санитарные и гигиенические условия: (а что, вы думаете, что все профессии безопасны? — лучше об этом знать заранее)

• уровень шума— наличие пыли— температура— вредные вещества и т. п.

4. Экономические параметры:

• форма— оплата— бонусы— привилегии и т. п.

5. Психологические и физиологические требования:

• к умственным способностям— к моторике— к темпераменту и тп.п

6. Педагогические условия:

• лист важных знаний и умений для профессии— учебные заведения— формы получения квалификации и тп.— карьерный рост и переход в другие отрасли

Именно это я и называю профориентацией! И лишь только после этого можно идти к профессиональному психологу для диагностики своих способностей — подходите вы для этой профессии или нет.

Многие вопросы обсуждаются на вебинарах