Написать в блог
FINTEEN NUB — финалист конкурса Наставник-2018

FINTEEN NUB — финалист конкурса Наставник-2018

Время чтения: 1 мин

FINTEEN NUB — финалист конкурса Наставник-2018

Время чтения: 1 мин

Эксперты всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в рамках форума «Наставник-2018» высоко оценили концепцию стажировок в QIWI в период летних каникул 2017 года, в которой приняли участие 19 московских школьников.

Проект летних стажировок для школьников в компании QIWI — FINTEEN NUB — стал финалистом всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводился в рамках форума «Наставник-2018», организованном Агентством стратегических инициатив. Целью конкурса было заявлено тиражирование практик наставничества и менторинга в Российской Федерации, повышение социального статуса наставника, признание его роли, места в обществе и возможности системного поощрения.

Церемония награждения лауреатов конкурса состоялась 14 февраля 2018 года в присутствии представителей Администрации Президента, членов Правительства, ведущих экспертов в области образования и представителей социально ориентированного бизнеса.

В шорт-лист конкурса были отобрано 102 заявки, претендующих на победу в 5 основных номинациях — «Наставничество на производстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве», «Дети учат детей».

Два десятка московских школьников стали полноценными участниками бизнес-команд, работая над реальными проектами в разных подразделениях QIWI: из них 4 — в дирекции маркетинга и продуктов и службе поддержки пользователей; 3 — в департаменте бренд-менеджмента; по 2 — в отделе претензионной работы, департаменте IT и в отделе дизайна продуктов; по 1 — в департаменте маркетинговых исследований и отделе по развитию продуктов электронной коммерции. Летние стажировки для школьников в компании QIWI стали для ребят-выпускников первым опытом прохождения практики в крупной компании, что помогло им определится с выбором будущей профессии. Роль бизнес-вожатых и наставников взяли на себя свыше 10 сотрудников компании.

«В QIWI полностью разделяют принципы и концепцию наставничества. Бизнес вожатые — это яркий пример наставничества в бизнесе. Нам приятно, что эксперты отмечают наши успехи не только в направлении финансовой грамотности, но и в профориентации подростков. Мы уверены, что наша программа наставничества FINTEEN NUB готова к тиражированию и в других крупных российских компаниях», — сказала Елена Луценко, руководитель образовательных программ QIWI FINTEEN.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей