Написать в блог
Что такое студенческие конкурсы и зачем они нужны?

Что такое студенческие конкурсы и зачем они нужны?

«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!»
Время чтения: 2 мин

Что такое студенческие конкурсы и зачем они нужны?

«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!»
Время чтения: 2 мин

В 2017 году в российских вузах учатся четыре миллиона человек, и ежегодно один миллион выпускников начинают искать работу. По данным мониторинга трудоустройства выпускников, 30% из них не могут сразу найти работу своей мечты, а это 300 000 человек — численность населения Калуги или Владимира.

«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!»

Если хочешь найти работу, нужно задуматься о ней еще студентом. Если, как Ассоль, ждать алых парусов у берега моря, кораблик мечты может и не приплыть, и есть риск остаться ни с чем. Работу с зарплатой от 30 000 рублей и быстрым карьерным ростом нужно добиваться. Такие компании, как Adidas, Газпромнефть и Яндекс ищут только самых активных, амбициозных и трудолюбивых.

Как доказать, что ты — тот самый кандидат?

Как получить работу мечты?

HR смотрит на твой средний балл, общую эрудированность, личные качества, участие в профессиональных мероприятиях. Вы могли слышать это страшное слово — «проактивность». Быть проактивным значит самому находить возможности: конкурсы, кейс-чемпионаты, олимпиады, бизнес-игры — и принимать в них участие.

Для кого предназначены конкурсы и из чего они состоят?

Студенческие конкурсы проводятся регулярно на протяжении года. Организацией занимаются институты или профессиональные ассоциации при поддержке крупных компаний. Обычно к участию приглашаются студенты от 18 до 27 лет — как бакалавры и магистранты, так и аспиранты.

Цель любого конкурса — выбор лучшего. На первом этапе отбирают участников: подать заявку может каждый, но дальше пройдут только те, кто соответствует первоначально заданным условиям.

После этого начинается самое интересное — состязание. Содержательная часть зависит от профессиональной направленности конкурса, и может состоять из произвольного количества этапов — тестовые задания, эссе, решение практических задач, представление бизнес планов…

Организаторы заранее определяют количество финалистов и номинаций, и с каждым этапом конкурсантов становится меньше, пока не останутся самые сильные — они и будут победителями конкурса.

Что дает участие в конкурсах?

Конечно, же ценные призы или деньги, но это еще не все:

  • личное знакомство с потенциальными работодателями — крупными игроками на рынке
  • возможность пройти стажировку в команде компании-организатора
  • повышение своего профессионализма и расширение кругозора
  • знакомство с будущими коллегами по рынку
  • сертификат об участии, который может стать аргументом при трудоустройстве

Я уверена, что главный приз студенческих конкурсов — возможность найти работу своей мечты.

Зачем эти конкурсы нужны организаторам?

Главная цель компаний-организаторов — познакомиться с лучшими студентами ведущих вузов России, которые впоследствии могли бы стать их сотрудниками. Ведь каждый наниматель стремится набрать команду из наиболее перспективных и целеустремленных сотрудников.

Помни, что успехов добиваются лишь целеустремленные и амбициозные. Чтобы годы упорной учебы не пропали даром, а компания мечты заметила тебя — будь активным уже сейчас!

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей